Территориальный менеджер по продажам (дистрибуция)
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Условия:
- Оформление по ТК РФ в штат компании;
- Уровень заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
- Оклад + ежемесячный бонус + компенсационный пакет;
- Оплата командировочных расходов;
- Режим домашнего офиса, командировки в область.
Требования:
- Высшее образование;
- Опыт работы на должности не ниже супервайзера в FMСG компаниях от года (преимущественно слабый алкоголь, вода, сок, снековая группа товаров);
- Знание техники продаж в разрезе работы через дистрибьюторов;
- Умение работать с командой торговых представителей общего прайса/ фокусных команд (постановка задач, организация работ, контроль выполнения);
- Самостоятельность, активная жизненная позиция.
Обязанности:
- Развитие дистрибуции на территории Воронежа и Воронежской области;
- Выполнение плановых показателей по первичным и вторичным продажам по дистрибьюторам;
- Организация и контроль работы команды торговых представителей общего прайса (проведение полевых тренингов, презентация продукта, согласование маршрутного листа);
- Разработка в организация маркетинговых программ по продвижению продукции, контроль их исполнения, анализ рентабельности проектов;
- Отчетность.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 октября 2024,
Воронеж
Что говорят сотрудники
Супервайзер
Шахты,
март 2023
Что нравится
Отличная компания, более чем адекватное руководство.
Что можно улучшить
Работу дистрибьютора, в целом норм, но нет предела совершенству.
Супервайзер торговых представителей
Петрозаводск,
сентябрь 2022
Что нравится
Уровень оплаты труда позволяет хорошо зарабатывать хорошие деньги
Что можно улучшить
Поменять руководство в Санкт Петербурге
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 89 отзывов
92%
Своевременная оплата труда
48%
Наличие кухни, места для обеда
47%
Оплата больничного
47%
Корпоративный транспорт
38%
Место для парковки
36%
Компенсация питания
33%
Удобное расположение работы
29%
Медицинское страхование
21%
Оплата транспортных расходов
20%
Система наставничества
13%
Удаленная работа
13%
Гибкий рабочий график
11%
Оплата мобильной связи
10%
Корпоративные мероприятия
8%
Профессиональное обучение