Награды компании 0 наград из 3

Помощник руководителя

60 000 - 100 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Строительная компания САЛГИР ищет амбициозного бизнес-ассистента для первого лица компании.

Мы — лидеры малоэтажного строительства в Крыму, и для нас важно привлекать инициативных и профессиональных сотрудников.

В обязанности будет входить:

  • Поддержка руководителя: фиксация задач, контроль исполнения, предоставление отчетов.
  • Участие во внедрении регулярного менеджмента: модерация встреч, оформление процессов и регламентов.
  • Организация деловых поездок: календарь, покупка билетов, бронь
  • гостиниц.
  • Личные поручения и управление отношениями (поздравления, выбор подарков).
  • Решение хозяйственных вопросов в офисе.

Ожидания:

  • Отличный тайм менеджмент, умение распределять приоритеты, навык определения необходимых ресурсов для выполнения задач.
  • Навык работать и автономно и в команде.
  • Вариативность мышления, быстрая переключаемость.
  • Готовность быть на связи в том числе вне стандартного рабочего времени.

Мы предлагаем:

  • Работу в офисе по адресу: ул. Беспалова, 7Г.
  • График работы: с 9 до 18.
  • Высокий уровень заработной платы.

Станьте одним из первых кандидатов и присоединяйтесь к нашей команде!

Ключевые навыки
Административная поддержка руководителя
Деловые коммуникации
Внутренние коммуникации
Вакансия опубликована: вчера, Симферополь
Похожие вакансии
Помощник/бизнес-ассистент
50 000 - 60 000 ₽
РусПЭТ
Новая
От 1 года до 3 лет
Бизнес-ассистент
60 000 - 100 000 ₽
Строительная компания Салгир
Новая
От 3 до 6 лет
Строительная компания Салгир
4,8
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
5,0
Коллектив
5,0
Руководство
5,0
Уровень дохода
4,0
Условия для отдыха
4,6
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 5 отзывов
100% Удобное расположение работы
80% Своевременная оплата труда
80% Оплата транспортных расходов
80% Место для парковки
80% Оплата мобильной связи
80% Корпоративные мероприятия
60% Гибкий рабочий график
60% Профессиональное обучение
60% Система наставничества
40% Наличие кухни, места для обеда
40% Корпоративный транспорт
20% Удаленная работа
20% Оплата больничного