Слесарь-ремонтник (ремонт и обслуживание основного технологического оборудования)
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Слесарь-ремонтник занятый ремонтом и обслуживанием технолог. и обеспыл. оборудования 5 разряда
Цементный завод ООО "Петербургцемент" входит в состав АО «ЦЕМРОС».
Местонахождение предприятия ООО "Петербургцемент": Ленинградская область, г. Сланцы.
Обязанности:
- Выполнение в установленные сроки производственных заданий по ремонту, монтажу, демонтажу, испытанию, регулировке и наладке сложного оборудования, агрегатов и машин и сдачу после ремонта.
Требования:
- Среднее профессиональное образование;
- Приветствуется наличие удостоверений согласно профилю профессии (удостоверение слесаря, стропальщика).
Условия:
- Работа в Крупном производственном Холдинге;
- Работа в лидирующей строительной компании в своей отрасли;
- Трудоустройство и оплата труда в соответствии с ТК РФ;
- Доставка работников к месту работы и обратно;
- Дотация питания в столовой предприятия;
- Предоставление спецодежды;
- График работы сменный с 08:00 до 20:00 и с 20:00 до 08:00;
- Подарки детям сотрудников;
- Бесплатное посещение бассейна.
Организация: ООО «Петербургцемент».
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
13 января 2025,
Сланцы
Похожие вакансии
Слесарь по ремонту ТС
120 000 - 120 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ультрамар
42 отзыва
Сланцы,
25 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Слесарь по КИПиА
Новоульяновск,
апрель 2022
Что нравится
Отличное обращение, довольно большой перечень социальных услуг.
Что можно улучшить
Там было всё хорошо.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 98 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
70%
Оплата больничного
49%
Наличие кухни, места для обеда
42%
Корпоративные мероприятия
41%
Медицинское страхование
37%
Место для парковки
36%
Корпоративный транспорт
35%
Удобное расположение работы
32%
Профессиональное обучение
27%
Компенсация питания
18%
Гибкий рабочий график
15%
Оплата мобильной связи
15%
Система наставничества
10%
Удаленная работа
7%
Оплата транспортных расходов