Механик по выпуску автотранспорта
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
«ЦЕМРОС» входит в пятерку крупнейших мировых цементных компаний, объединяет цементные заводы, заводы по производству бетона, карьеры по добыче нерудных материалов.
Место работы : Челябинская область г. Катав-Ивановск
ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:
- Обеспечение безаварийной и надежной работы всех видов транспортных средств, оборудования, машин и механизмов цеха, их правильную эксплуатацию, своевременный и качественный ремонт и техническое обслуживание, проведение работ по его модернизации и повышение экономичности ремонтного обслуживания транспортных средств, оборудования, машин и механизмов.
- Осуществление контроля за использованием, техническим состоянием и качеством обслуживания транспортных средств, оборудования, машин и механизмов в процессе эксплуатации.
- Ежедневное обеспечение выпуска на линию технически исправных транспортных средств и самоходных машин. Выдача в начале смены и приемка по окончании смены, путевых листов. Проверка правильности их заполнения.
- Установление нормы выдачи ГСМ водительскому составу на смену.
- Планирование текущих и капитальных ремонтов на основе анализа работы транспортных средств, оборудования, машин и механизмов.
- Ежемесячное составление графиков технического обслуживания транспортных средств оборудования, машин и механизмов и контроль за их выполнением.
- Ежесменная выдача персоналу задания на смену и контроль выполнения в конце смены.
- Планирование перечня запасных частей, узлов и деталей, формирование заявки на покупку и осуществление контроля за их использованием и ведение учетной документации по их расходованию.
- Контроль за соблюдением нормы расхода эксплуатационных материалов и ГСМ, согласно положений и приказов по предприятию.
- Обеспечение структурных подразделений Общества транспортными средствами, согласно поданных в установленном порядке заявок.
ЧТО МЫ ЖДЕМ ОТ КАНДИДАТА:
- Высшее профессиональное (техническое) образование в приоритете или среднее профессиональное (техническое) образование.
- Умение работать в команде, организаторские навыки
- Ответственность, работоспособность, стремление к развитию
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
- График работы - сменный
- Работа в дружном коллективе в живописном районе Челябинская область г. Катав-Ивановск
Вакансия опубликована:
2 декабря 2024,
Юрюзань
Похожие вакансии
Логист в автосалон LADA/специалист по выдаче автомобилей (г. Юрюзань)
50 000 - 70 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Сатурн-2
17 отзывов
Юрюзань,
29 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Все 62 отзыва по этой специальности
руководитель направления АСУТП
Старый Оскол,
март 2024
Что нравится
Хороший коллектив. Стабильная, своевременная и достойная оплата труда.
Открытость руководства, готовность поддержать твои идеи..
Интересные проекты, возможность работать удаленно.
На территории есть спортивный зал, тренажерный зал, настольный теннис, сауна.
Что можно улучшить
Можно было бы добавить ДМС, обещали с этого года предоставить. Расположение за городом, но есть доставка служебным транспортом.
Менеджер по продажам
ноябрь 2024
Что нравится
Работаю в Цемрос уже больше года, очень доволен условиями. Коллектив дружный и поддерживает, руководство всегда открыто к диалогу. Приятные бонусы — комфортный офис, корпоративные мероприятия, соцпакет и ДМС. Комфортное место для работы и профессионального роста.
Что можно улучшить
На данный момент меня все устраивает. Дружный коллектив и хорошие условия.
Начальник горного цеха
Сенгилей,
октябрь 2024
Что нравится
Уровень заработанной платы на высоте. Руководство 5+.коллектив отличный.
Что можно улучшить
Повысить рабочему составу мотивацию за переработки. Премию за показатели.
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 94 отзывов
91%
Своевременная оплата труда
71%
Оплата больничного
50%
Наличие кухни, места для обеда
41%
Корпоративные мероприятия
41%
Медицинское страхование
37%
Место для парковки
35%
Корпоративный транспорт
34%
Удобное расположение работы
30%
Профессиональное обучение
27%
Компенсация питания
17%
Гибкий рабочий график
16%
Система наставничества
16%
Оплата мобильной связи
10%
Удаленная работа
7%
Оплата транспортных расходов