Инженер-теплотехник

От 3 до 6 лет

Полная занятость

Полный день

Описание вакансии

Обязанности:

осуществление технического аудита систем теплопотребления/водоснабжения/водоотведения;
осуществление технического аудита ПУ и трубопроводов;
осуществление допуска в эксплуатацию ПУ холодной и горячей воды;
осуществление сбора информации о потребности энергоресурсов;
оформление технических условий на установку приборов учета;
осуществление проверки готовности объектов к отопительному сезону.

Требования:

образование высшее (техническое, теплотехническое);
стаж работы по специальности не менее 3-х лет (либо квалификация специалиста по окончании ВУЗов по профильной специальности ТГВ или ВВ).

Условия:

Работа в крупной, стабильно развивающейся теплоэнергетической компании;
Официальное трудоустройство, "белая" заработная плата;
График работы: 5/2, с 08.00 до 17.00, перерыв с 12.00 до 12.48;
Компенсация стоимости занятий спортом, питания, аренды жилья для иногородних, посещения детских дошкольных учреждений, детского летнего отдыха;
Ипотечная программа, пенсионная программа;
ДМС со стоматологией;
Корпоративное обучение;
Корпоративные мероприятия;
Эффективная команда профессионалов, Молодежный совет, Рабочий совет, Профсоюз.

Ключевые навыки

Проектная документация

Взаимодействие с надзорными организациями

Техническая эксплуатация

Техническая документация

Вакансия опубликована: вчера, Нижний Новгород

Похожие вакансии

Инженер-теплотехник

От 1 года до 3 лет

Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).

Корпорация развития Нижегородской области

4,1 13 отзывов

Нижний Новгород,

21 октября 2024

Эн+

3,6

Хорошо

76%

Рекомендуют

Оценки по категориям

4,0

Условия труда

4,0

Коллектив

3,5

Руководство

3,7

Уровень дохода

3,4

Условия для отдыха

3,1

Возможности роста

Преимущества и льготы компании

Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 81 отзыва

95% Своевременная оплата труда

78% Оплата больничного

64% Компенсация питания

58% Медицинское страхование

52% Удобное расположение работы

51% Наличие кухни, места для обеда

51% Корпоративные мероприятия

49% Профессиональное обучение

38% Корпоративный транспорт

36% Оплата мобильной связи

35% Место для парковки

30% Система наставничества

10% Оплата транспортных расходов

9% Удаленная работа

4% Гибкий рабочий график