Администратор - кассир в термальный Комплекс Мореон
от 65 000 ₽
Нет опыта
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Пpиглaшaем ваc нa вакансию Администратор-Каcсир в термальный комплекс аквапарка Мореон!
Условия:
- Оформлениe в cоoтвeтствии c TK РФ с пеpвогo дня работы;
- Cтaбильно выплaчиваeмaя зapaботнaя платa бeз задeржeк, 2 pаза в месяц - на кaрту бaнкa;
- Грaфик рабoты 2/2 или 4/3 или 5/2 по 8-10-12 часов;
- Ставка 300-350 р/час;
- Корпоративное обучение;
- Униформа и медосмотр - за счет Работодателя!
- Оплата патента!
- Действуют уникальные программы лояльности для сотрудников, специальные цены и скидки на услуги комплекса;
- Приятная и комфортная атмосфера, дружный коллектив;
Обязанности:
-
Консультирование клиентов;
-
Работа на кассе, ведение необходимой документации;
-
Работа с товаром (прием и разбор поставок, мерчандайзинг, участие в инвентаризациях и др.);
Требования:
- Аккуратность, исполнительность, трудолюбие.
Вакансия опубликована:
вчера,
Москва
Что говорят сотрудники
Менеджер зала
Москва,
май 2024
Что нравится
Работаю в организации уже 6 лет. За это время не было задержек заработной платы. Есть карьерный рост. Те кто любит расти и развиваться, данная организация для Вас. Удобное расположение. Для сотрудников действует скидка 20%. Есть корпоративное питание. В год 2 корпоратива для сотрудников, летний и зимний. Надежный и ответственный работодатель.
Что можно улучшить
Сделать фитнес для сотрудников бесплатным.
Старший администратор
Москва,
июнь 2023
Что нравится
Близость к дому, своевременная оплата труда на карту, дружный коллектив, тренинги, корпоративы
Что можно улучшить
Возможность карьерного роста
Администратор-кассир
Москва,
март 2022
Что нравится
Атмосфера работы , качества условий сотрудников
Что можно улучшить
На тот момент были сотрудники руководства , которые не лояльно относились к коллективу , и очень завышали свою должность
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 23 отзывов
91%
Удобное расположение работы
91%
Наличие кухни, места для обеда
83%
Своевременная оплата труда
78%
Оплата больничного
78%
Корпоративные мероприятия
74%
Место для парковки
43%
Профессиональное обучение
43%
Система наставничества
35%
Гибкий рабочий график
17%
Медицинское страхование
4%
Удаленная работа
4%
Компенсация питания
4%
Оплата мобильной связи