Награды компании 0 наград из 3

Руководитель отдела продаж

от 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Контроль и координация работы отдела продаж;
  • Определение концепции и стратегии развития отдела продаж;
  • Поставка целей и планов перед сотрудниками отдела;
  • Обучение и повышение эффективности работы сотрудников отдела;
  • Разработка и корректировка KPI и плана продаж;
  • Аудит и аналитика показателей работы отдела;
  • Контроль дебиторской задолженности;
  • Отчетность о работе отдела продаж для Руководства Компании;
  • Прогноз продаж и выявление новых рынков сбыта продукции;
  • Поддержание успешных деловых отношений с клиентами;
  • Поиск клиентов, расширение клиентской базы (в т. ч. ранжирование клиентов);
  • Разработка и совершенствование технологии продаж;
  • Анализ предложений конкурентов, участие в формировании ценностного предложения для клиентов;
  • Разработка системы мотивации для ОП совместно с Коммерческим директором;
  • Аналитика результативности сотрудников ОП, расчет их KPI;
Требования:
  • Высшее образование (экономическое или техническое);
  • Знание технологий продаж в сегменте В2В;
  • Опыт работы Руководителем отдела продаж от 2-х лет, желательно в сфере продаж строительных материалов, лесопромышленности;
  • Успешный опыт построения "команды";
  • Навыки ведения переговоров на различных уровнях;
  • Активная жизненная позиция, ответственность, стрессоустойчивость;
  • Уверенный пользователь ПК, опыт работы в 1С и в CRM системе;
Условия:
  • Оформление по ТК.
  • Работа в одной из крупнейших компаний в лесной отрасли;
  • Конкурентоспособный оклад и процент от продаж.
  • Годовой бонус за выполнение командных целей
  • ЗАРПЛАТА 150 000 руб. + % KPI Испытательный срок – 3 месяца
Ключевые навыки
высокая мотивация на результат и рост, как свой, так и своей команды • работать в существующих и раб
Вакансия опубликована: вчера, Москва
Похожие вакансии
Руководитель отдела продаж
от 250 000 ₽
ОПУС-Контракт
От 3 до 6 лет
Квант
4,6
Очень хорошо
75%
Рекомендуют
Оценки по категориям
5,0
Условия труда
4,8
Коллектив
4,0
Руководство
4,5
Уровень дохода
5,0
Условия для отдыха
4,0
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 4 отзывов
100% Своевременная оплата труда
100% Наличие кухни, места для обеда
75% Место для парковки
75% Оплата мобильной связи
75% Система наставничества
75% Корпоративные мероприятия
25% Удаленная работа
25% Медицинское страхование
25% Оплата больничного
25% Корпоративный транспорт