Награды компании 2 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
94% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 11.09.2024
100% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Руководитель отдела продаж/РОП (производство)

80 000 - 200 000
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Кoмпания "Кpaн Стaндарт" - это прямой Работодатель, с 2015 года успешно конкурирующий на рынке РФ в сегменте грузоподъёмного производства.

Мы производители промышленного оборудования, а это значит: большие средние чеки, входящие заявки со всей России, относительно низкая конкуренция на рынке.

Каждый год растем x2 относительно прошлого года и планируем сохранять данную динамику.

В нашу команду требуется Руководитель отдела продаж (производство)

ЗАДАЧИ:

  • Организация и управление деятельностью ОП в части продаж оборудования и сервисного обслуживания;
  • Анализировать рынок и конкурентную среду, разработка и внедрение плана действий для повышения эффективности продаж;
  • Финансово-экономической анализ эффективности работы ОП;

  • Проверка и утверждение выставленных КП клиентам компании;

  • Составление квартального, годового плана продаж;

  • Контроль за выполнением плана продаж;

  • Работа в системе CRM, подготовка отчетов в объёме занимаемой должности;
  • Взаимодействие с другими подразделениями компании для обеспечения эффективного процесса продаж;
  • Привлечение новых клиентов, поиск новых каналов продаж;
  • Участие в развитии корпоративного сайта, сообщество VK, профиля Авито в сегменте рекламного блока, новинок выпускаемой продукции и успешно реализованных проектов;
  • Поддержка, взаимодействие/переговоры с действующими и новыми клиентами компании на уровне первых лиц;

ТРЕБОВАНИЯ И КЛЮЧЕВЫЕ НАВЫКИ:

  • Высшее образование (желательно техническое, инженерно-экономическое);
  • Знание нормативных актов и законов в области финансового, гражданского, коммерческого и трудового права;
  • Организаторские способности, лидерские качества, уверенная профессиональная позиция, опыт в управлении персоналом;
  • Хорошие навыки коммуникации, отстаивание интересов компании основываясь на личном опыте в процессе переговоров, на разных уровнях;
  • Готовность работать на перспективу развития компании, искать и внедрять новые технологии продаж;
  • Высокий уровень ответственности в рамках занимаемой должности;
  • Навыки и опыт работы в CRM системах;

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Заработная плата и её условия: окладная часть на период испытательного срока от 80 000 р./мес., испытательный период от 1-го до 3-х месяцев, далее оклад + % от прибыли;
  • Выплаты заработной платы 2 раза в месяц (строго и без задержек);
  • Опытный наставник с 1-го рабочего дня;
  • Оформление по ТК РФ, отпуск, больничный;

  • Условия труда: современная CRM система, облачная телефония, новый ПК и корпоративная мобильная связь, полностью укомплектованное рабочее место в новом офисе, созданы все условия для высоких продаж;

  • График работы: 5/2 ПН-ЧТ с 7.45-00 до 17-00, ПТ 7.45-16.00;

  • Место работы: г. Липецк, Трубный проезд, вл.15;

Если вы прочитали до этого момента и поняли, что хотите работать в нашей компании — откликнитесь на вакансию и напишите в сопроводительном письме «Я хочу тут работать». Также напишите три причины, почему мы должны рассмотреть именно вас. Так мы поймем, что вы внимательный и замотивированный специалист.

Ключевые навыки
Управление продажами
Ориентация на результат
Управление командой
Стратегическое планирование
Вакансия опубликована: сегодня, Липецк
Похожие вакансии
Руководитель отдела оптовых продаж
Стальной фасад
Новая
От 3 до 6 лет
Руководитель отдела продаж
80 000 - 180 000
Сельхозрешения
Новая
От 1 года до 3 лет
Кран Стандарт
4,9
Очень хорошо
100%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,8
Условия труда
4,9
Коллектив
5,0
Руководство
4,9
Уровень дохода
4,8
Условия для отдыха
4,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
100% Наличие кухни, места для обеда
89% Своевременная оплата труда
44% Удобное расположение работы
44% Место для парковки
44% Корпоративные мероприятия
33% Профессиональное обучение
33% Система наставничества
22% Оплата мобильной связи
11% Оплата больничного
11% Гибкий рабочий график