Специалист по кадрам

Вести учет личного состава учреждения и установленную документацию по кадрам.

Оформлять прием, перевод и увольнение работников в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями и приказами

Формировать и вести личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью.

Заполнять, учитывать и хранить трудовые книжки, производить подсчет стажа

Выдавать справки о настоящей и прошлой трудовой деятельности работников.

Оформлять документы, необходимые для назначения пенсии работникам учреждения, а также вести контроль за перерасчетом пенсий.

Организовывать табельный учет, вести учет предоставления отпусков работникам, осуществлять контроль за составлением и соблюдением графика очередных отпусков.

Вести архив личных дел и подготавливать документы по истечении установленных сроков хранения к сдаче в архив, вести номенклатуру дел отдела.

Осуществлять контроль за своевременным исполнением приказов, поручений и распоряжений по кадрам директора организации.

Вести учет приказов распоряжений и других документов по кадровым вопросам, а также поручений, заполнять учетные документы.

Обеспечивать прохождение водителям обязательного периодического медицинского обследования.

Вести учет военнообязанных.