Специалист по подбору и адаптации персонала

1. Подбор персонала

• Разработка и реализация эффективных стратегий привлечения высококвалифицированных кандидатов;
• Разработка и поддержка описаний должностей, спецификаций и объявлений о вакансиях;
• Управление всем процессом найма, включая поиск кандидатов, отбор и выбор.

2. Адаптация персонала

• Разработка и реализация программ адаптации для облегчения интеграции новых сотрудников в организацию;
• Обеспечение того, что новые сотрудники имеют необходимые ресурсы, поддержку и руководство для выполнения своих должностных обязанностей;
• Мониторинг и оценка процесса адаптации, определение областей для улучшения и реализация изменений по мере необходимости.

3. Проведение корпоративных мероприятий

• Разработка и реализация корпоративных активностей;
• Координация и управление процессом планирования и организации мероприятий;
• Обеспечение соответствия мероприятий корпоративной политике.

Требования:

• Опыт работы менеджером по персоналу от двух лет;
• Отличные коммуникативные, межличностные и переговорные навыки;
• Способность работать в условиях высокого темпа и соблюдать сроки.

Условия:

• Уютный офис в центре города с удобной транспортной развязкой;
• Трудоустройство согласно ТК РФ;
• График работы 5/2 с 9 до 18, в пятницу сокращенный рабочий день;
• Дружелюбный сплоченный коллектив;
• Корпоративные мероприятия, тимбилдинги, подарки к праздникам сотрудникам и детям;
• Кофе за счет компании;
• Бесплатная парковка.