Менеджер по работе с маркейтплейсом Wildberries

Компания "LUXMAN" - занимается продажей рюкзаков и чемоданов, тем самым на протяжение 3 -х лет ведет свою деятельность на Маркейтплейсах - Wildberries, OZON, Lamoda, Яндекс Маркет, Детский мир, Сбермегамаркет. На протяжение всего существования компания, занимаем ТОПовые позиции на маркейтплейсах. За это время мы достигли выручки более 240 млн рублей в год. Сейчас мы заслуженно занимаем лидирующие позиции в каждой из наших категорий на Wildberries, OZON. Компания активно масштабируется, и цель компании - сделать наш бренд узнаваемым среди покупателей.

В связи с расширением штата, наша компания ищет​​ грамотного Менеджера по ведению кабинета Wildberries!

Мы ищем сотрудника, увлеченного работой с цифрами, который готов углубиться в анализ внутренней аналитики маркетплейса и осознает, что это ключевой инструмент для оценки продаж своего магазина.

Продукт должности: Выполненный план продаж, поступление денег на счет компании.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Выполнять план продаж на Wildberries;

• Проводить анализ ниши и ассортимента конкурентов;

• Работать с карточками товара (делать СЕО, РИЧ контент);

• Производить расчет рентабельности участия в акции (работа с маржинальностью);

• Продвигать товары с использованием внутренних и внешних рекламных инструментов;

• Разрабатывать и тестировать гипотезы по улучшению рекламных кампаний;

• Контролировать остатки товаров на складах;

• Планировать продажи и закупки;

• Работать с ценнобразованием;

• Выводить товары в ТОП и удерживать позиции

ТЕБЕ ПОДОЙДЕТ ВАКАНСИЯ, ЕСЛИ ТЫ:

• Опыт работы на маркейтплейсе ВБ от 1,5 лет;

• Опыт работы с кабинетами с выручкой от 20 млн руб/мес (будет преимуществом);

• Опыт работы с программами, например MPSTATS;

• Обладаешь ПРОдвинутым уровнем по знанию Google таблиц;

• Обладаешь хорошими аналитическими способностями

ЧТО МЫ ГОТОВЫ ПРЕДЛОЖИТЬ:

• Удаленный формат работы;
• Еженедельные командные встречи и планерки (2-3 раза в неделю, не более 40-60 мин);
• Рост и развитие внутри компании (рост до руководителя отдела продаж)
• Стабильная выплата ЗП (Оклад и КПИ);
• Гибкий график работы (рабочий день заканчиваем тогда, когда поставленный на день задачи выполнены. Мы не смотрим на количество часов, сколько ты провел за компьютером. Ориентируемся только на результат);
• Возможность постоянного обучения, повышение квалификации за счет компании;
• Дружный, молодой коллектив, который ждет единомышленников!
  
  Если резюме соответствует требованиям вакансии, мы свяжемся с вами в ближайшее время!