Sales-Manager B2B

Цель работы сейлс-менеджера - повысить оборот заключив крупные выгодные сделки с клиентами-застройщиками и арендаторами, а также предложения нашего потолочного решения жилым объектам.

Предполагаемые результаты.

• Достичь продаж на 1000квм потолочных решений к концу первого месяца.
• Непрерывно наращивать количество клиентов среди дизайнеров и архитекторов: от двух в первый месяц к пяти во второй и десяти в третий.
• Представлять ежемесячные прогнозы, оправдывающиеся на 75 %.

Требования:

• Положительный опыт работы в сфере проектных продаж/B2B-продаж.
• Понимание рынка строительных материалов.

Профессиональные качества:

• Продуктивность: способен получать значимый результат при минимальных затратах.

• Уверенность в себе: делает то, что правильно, а не то, что выгодно; выражается ясно и недвусмысленно.

• Организованность и умение планировать: составляет планы, организует работу, формирует расписания и бюджет в эффективной, продуктивной манере; умеет правильно расставлять приоритеты.

• Решительность: умеет быстро реагировать на ситуацию и вежливо, но твердо отстаивать свою позицию.

• Обязательность: держит слово как перед начальством, так и перед подчиненными.

• Высокий уровень интеллекта: способен быстро обучаться, воспринимать и использовать в работе новую информацию.

• Аналитические навыки: способен структурировать и обрабатывать качественные и количественные данные и делать из них конструктивные выводы демонстрирует пытливый и деятельный ум.

• Внимание к деталям: уделяет внимание мелочам, которые способны повлиять на результат работы в целом.

• Упорство: демонстрирует настойчивость и волю к достижению далеко поставленной цели.

• Проактивность: действует самостоятельно, без понуканий; предлагает компании новые идеи.

• Приверженность ценностям команды:

• Коммуникабельность и Умение работать в команде
• Честность и добросовестность
• Менталитет уважительного обращения с клиентами и взаимное доверие