Категорийный менеджер

Приглашаем на должность КАТЕГОРИЙНОГО МЕНЕДЖЕРА!

Мы ищем энергичного и опытного КАТЕГОРИЙНОГО МЕНЕДЖЕРА для наших магазинов. Если у вас есть опыт работы в ритейле не менее 1 года, мы ждем именно вас!

О нас:

Сеть магазинов по продаже товаров повседневного спроса: кухонные принадлежности, посуда, игрушки, косметика, аксессуары, мыломоющие средства и тд.

Обязанности:

Анализ рынка и конкурентов:

• Изучение потребительского спроса и тенденций рынка.
• Сравнение ассортимента и цен конкурентов.
• Выявление новых возможностей для роста продаж.

Управление ассортиментом:

• Формирование оптимального ассортимента товаров.
• Анализ продаж и запасов.
• Оптимизация товарных категорий.
• Внедрение новых продуктов.

Работа с поставщиками:

• Поиск новых поставщиков.
• Ведение переговоров о ценах и условиях поставки.
• Контроль качества поставляемой продукции.

Ценообразование:

• Установка оптимальных цен на товары.
• Анализ ценовой эластичности спроса.
• Участие в промоакциях.

Маркетинг и продвижение товаров:

• Разработка маркетинговых стратегий для товаров категории.
• Участие в рекламных кампаниях.
• Организация промоакций и дегустаций.

Анализ эффективности:

• Оценка эффективности работы категорий.
• Использование ключевых показателей эффективности (KPI).
• Внесение изменений в стратегию при необходимости.

Дополнительные обязанности:

• Участие в разработке планограмм и мерчандайзинга.
• Контроль качества выкладки товаров в торговых точках.
• Управление товарными запасами.
• Взаимодействие с другими отделами компании (продажи, маркетинг, логистика).

Необходимые навыки:

• Аналитические способности.
• Знание рынка и потребительского поведения.
• Навыки переговоров и презентаций.
• Умение работать с большими объемами данных.
• Требования:

Высшее или среднее специальное образование в области экономики/маркетинга/ менеджмента/торгового дела.

Опыт работы категорийным менеджером, коммерческим директором, (наличие опыта работы в крупных сетевых магазинах приветствуется).

Условия:

График работы с 8.30 до 17.30, 5/2 (выходной суб., воскр.)

Заработная плата обсуждается на собеседовании.