Проджект-менеджер отдела развития

Доpoгие кандидaты, Вас приветствуeт компaния ГЕPМEC!

С 2018 гoда мы занимаемся производством детских товаров из пластика, котоpые занимают ТОПовые позиции на всех мapкeтплейcах стрaны.

Наше производство территориально находится в г. Дмитров Московской области и включает в себя три основных подразделения: цех литья пластмасс под давлением, сборочный цех и собственный склад.

Наша компания стремительно растёт, и мы с радостью сообщаем о создании нового отдела развития. Рады будем пригласить в нашу команду опытного Проджект-менеджера отдела развития, специализирующегося на продуктах из пластика в сфере B2B.

Главная Задача, которую вам предстоит решить:

Найти и запустить в производство новые пластиковые товары, сформулировать предложения/стратегию по их сбыту.

В том числе:

• Найти перспективные ниши и возможности развития направления продаж изделий из пластика в сфере B2B;
• Сделать анализ рынка конкурентной среды и оценку эффективности товарных категорий;
• Управлять проектом при разработке нового продукта (полный цикл работы над запуском проекта);
• Осуществлять стратегическое планирование развития продуктов с разработкой стратегии продвижения;
• Сформировать ассортимент;
• Осуществлять подготовку и проведение презентаций компании и продуктов.

Что для нас важно:

• Опыт работы в B2B-продажах, предпочтительно в сфере производства изделий из пластмасс;
• Опыт управления проектом по разработке и развитию продаж нового продукта;
• Аналитическое мышление: способность провести анализ перспективности товара, оценка рынка;
• Отличные коммуникативные навыки, умение убеждать и находить подход к различным типам клиентов, контрагентам. Например, способность получать информацию по интересующим товарам от потенциальных дистрибьютеров;
• Системный подход к работе, навыки анализа информации и формирования индивидуального предложения.

Мы предлагаем:

• Возможность работать в быстрорастущей компании, занимаясь стратегически важной для компании областью;
• Конкурентную заработную плату и систему бонусов, ориентированную на результаты (оклад + система мотивации);
• Дружную команду, где каждый сотрудник вносит ощутимый вклад в успех компании;
• Участие в развитии нового продукта, востребованного на рынке;
• Перспективу карьерного роста до коммерческого директора направления;
• Полностью удаленный формат работы: 5/2 с 9 до 18.00 по МСК, важно быть всегда на связи для оперативного решения срочных задач;
• Официальное трудоустройство (ТД, СЗ, ГПХ, ИП);
• Постоянное развитие и обучение.

Надеемся, что наши задачи и предложения точно будут интересны для настоящих профессионалов.

Оставляйте свой отклик, и мы свяжемся с Вами в ближайшее время.