Ведущий инженер-конструктор

Активно развивающееся предприятие полного цикла (имеем обширную сеть заказчиков, индивидуальные и типовые конструкторско-технологические разработки, производим и испытываем изделия самостоятельно).
В технологическом цикле любого металлургического, энергетического, химического, пищевого предприятия и во множестве гидросооружений -используется наша продукция (задвижки, клапаны, питатели).
За более чем 10 лет проектных работ и производства были выполнены сотни типовых и десятки уникальных изделий. Проектные работы ведутся в тесном контакте с заказчиком. Положительные отзывы заказчиков объективно оценивают высокий уровень качества изделий, с индивидуальным учетом условий работы изделий в каждом технологическом цикле.
В связи с развитием спроса нашей продукции и постоянным ростом компании (производственных мощностей) - мы ищем еще одного квалифицированного и вовлеченного в техническо-творческий процесс ведущего инженера-конструктора.

Обязанности:
- Разработка рабочей конструкторской документации (спецификации, чертежи) на изделия по согласованным ранее с заказчиком техническим проектам.
- Проведение базовых расчетов параметров привода (крутящего момента или силы) и элементов конструкции на статическую прочность (шпонки, валы/затворы).
- Удаленное сопровождение изделий в производстве (через мессенджер, не частые ответы на вопросы от производства).
Требования:
- Высшее образование (техническое, механико-машиностроительный факультет в приоритете).
- Обучаемость, внимательность, самостоятельность, ответственность.
- Владение 3D-моделированием и 2D-черчением (например, в Inventor).
- Владение нормами ЕСКД (умение обозначать в чертежах размерные цепи, допуски и посадки, сварные соединения).
- Знание базовых принципов производства (заготовки, сварки, механообработки, сборки).

Условия:
- Полный рабочий день.
- График работы: 5/2 (09:00…18:00, при особой необходимости – допускается скорректировать график).
- Со стороны дружной проектной команды - оказание всесторонней квалификационной поддержки, введение в курс дел, наставничество.
- Короткие командировки к заказчику для лучшего понимания условий эксплуатации изделий.
- Карьерный рост (до разработчика эскизных и технических проектов по ТЗ от заказчика).
- Отпуск два раза в год.
- Регулярные корпоративные мероприятия.
- ДМС, корпоративная компенсация части питания в столовой.
- Премии по результатам года компании в целом.