ЮРИСТ (консультант и представитель)

На сегодняшний день в нашей компании "Юридическая помощь" открыта вакансия "Юрист (консультант и представитель)" .

Мы ждём в нашу компанию людей, которые нацелены на результат и повышение своей квалификации. Если вы не можете сидеть на месте, хотите развиваться в юриспруденции и как личность, знаете и любите своё дело, то мы Вас будем рады видеть в нашем дружном коллективе .

Обязанности:

• Консультирование потенциальных клиентов компании по юридическим вопросам;
• правовая оценка ситуации, анализ документации потенциального клиента, подбор наиболее эффективного решения вопроса;
• работа преимущественно с физическими лицами;
• заключение договоров на оказание юридических услуг в различных отраслях права (защита прав потребителей, жилищное право, семейное право, административное право и др., досудебное урегулирование/суд(все инстанции)/выезды в гос.органы);
• Подготовка необходимых документов;
• Умение самостоятельно определять план работы по клиентским договорам;
• Ведение отчетности по клиентским договорам;
• Представление интересов клиентов (Физических лиц) в судах общей юрисдикции и государственных органах;
• Подготовка необходимых документов;
• Участие в судебных заседаниях в качестве представителя физических лиц по гражданским и административным делам;
• Умение самостоятельно определять план работы по клиентским договорам;
• Ведение отчетности по клиентским договорам;
• Доведение клиентских договоров до полного завершения;

• Оконченное высшее юридическое образование;
• Опыт работы по специальности от 1 года;
• Знание и применение законодательства РФ;
• Широкий юридический кругозор, знание правоприменительной практики по гражданским делам;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Уверенное пользование ПК;

Условия:

• Обеспечение необходимым количеством клиентов для возможности желаемого заработка;

• Работа с физическими лицами, без поиска клиентов, холодных звонков;
• Работа в дружном коллективе профессионалов;

• График работы 5/2, полный рабочий день;

• Возможность официального трудоустройства;
• Своевременная оплата труда два раза в месяц;