Менеджер по продажам
Компания "Дефенс-Рус" уже более 17 лет является одним из ведущих предприятий России и стран СНГ по созданию металлических систем ограждений и инженерных средств защиты периметра. Нашими заказчиками являются: ПАО «Газпром», ПАО «Газпром нефть», ПАО «Лукойл», ПАО «Транснефть», ПАО «НК «Роснефть», ПАО «Новатэк», ПАО «Сибур», ОАО «УГМК» РЖД.
В связи с расширением производства наша компания в поисках Менеджера по продажам
Обязанности:
- Проведение переговоров, ведение деловой переписки с клиентами из существующей актуальной клиентской базы, так же проработка новых клиентов
- выполнение поставленных планов продаж;
- контроль документооборота по сделкам с клиентами;
- ориентация на результат и долгосрочное сотрудничество;
- курирование клиента/сделки.
- Обучаемость, желание и готовность развивать свои компетенции;
- навыки ведения эффективных переговоров с заказчиками;
- опыт продаж в сфере В2В не менее 1 года.
- График 5/2 с 8 до 17 или с 9 до 18;
- оплата на испытательном сроке 40 оклад +%, а после 50 оклад +%;
- бесплатная корпоративная связь по РФ;
- компенсация ГСМ;
- корпоративное такси;
- компенсация занятий спортом;
- ежегодная индексация;
- возможность гибридного графика работы;
- материальная поддержка компании на значимые события;
- новогодние подарки для детей сотрудников;
- место работы: Армавирская 28.
Готовы рассмотреть начинающих специалистов с небольшим опытом, но с большим желанием работать, развивать свои навыки и зарабатывать!
ЖДЕМ ВАС В НАШУ БОЛЬШУЮ КОМАНДУ!
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по оптовым продажам
Руководство Компании заинтересовано в развитии каждого сотрудника, поэтому проводятся различные программы обучения.
Руководство заботится о здоровье сотрудников, поэтому в компании есть ДМС, компенсации затрат расходов по занятию спортом, проводятся активные корпоративы.
Для качественного исполнения своих обязанностей компания обеспечивает каждого сотрудника всем необходимым (техника, программы).
Есть возможность выбора места работы в разных районах города ( в г. Екатеринбурге 3 офиса компании).
Компания ценит каждого сотрудника, поэтому здесь нет задержек в выплатах з/п., а также присутствует система премирования. При сложных жизненных ситуациях руководство всегда готово помочь всем необходимым для скорейшего решения проблем. На дни рождения (включая дни рождения детей!) компания выделяет приятные подарки.