HR специалист

Обязанности:

• пополнение штата менеджеров по продажам;
• составление плана развития сотрудника совместно с РОПом;
• аудит настроений в коллективе и удовлетворенности условиями труда;
• разработка рабочего регламента и должностных инструкций в новом коллективе;
  

• опыт работы HR;
• умение находить общий язык со всеми кто умеет и не умеет говорить;
• высокая продуктивность и мотивация работать на результат;
• грамотная устная и письменная речь;

• возможность работать удаленно большую часть времени, каждый день ездить в офис не обязательно;
• мы не против, если планируете совмещать работу у нас и другую деятельность;
• Оплата труда оклад + премиальные по результатам работ;