Территориальный менеджер по продажам (зоотовары)

Рефлекс – активно развивающаяся компания в зооиндустрии. Мы успешно развиваемся, осваивая разные каналы сбыта: дистрибьюция зоотоваров по всей территории РФ, контракты с зоосетями, e-com: работа с маркетплейсами и интернет-магазинами.

Будем рады видеть в своей команде компетентных сотрудников, настроенных на профессиональное развитие и успех!

Теперь о главном, основные задачи:

• Операционное управление закреплёнными торговыми точками розничной сети в г. Москва + М.О. (10 торговых точек);
• Выполнение плановых показателей, увеличение объемов продаж на вверенной территории;
• Управление командой продавцов (самостоятельный подбор, обучение, мотивация, постановка целей и их контроль);
• Ежедневный выезд в "поля" 99% рабочего времени, посещение 2-х торговых точек в день;
• Реализация мероприятий по увеличению объёма продаж и достижению плановых показателей, отчётность по задачам;
• Обучение новых и действующих сотрудников согласно установленной техники продаж в компании, на своем примере, с последующим контролем ее исполнения;
• Контролировать выполнение плана продаж и следить за ключевыми показателями розничной сети;
• Организация мероприятий по предотвращению потерь и хищений (самостоятельный внеплановый пересчет ТМЦ, просмотр видео записей на предмет честности сотрудников).

Необходимые компетенции:

• Опыт аналогичной работы от 3-х лет;
• Наличие навыков эффективного управления розничными точками;
• Экспертный уровень в продажах и аналитике розничных показателей;
• Умение обучать и передавать опыт;
• Аналитический склад ума, умение проводить причинно-следственные связи;
• Готовность к перемещениям по городу (для контроля работы точек).

Мы заботим о вашем комфорте и предлагаем:

• Стабильная работа в компании-уверенность в завтрашнем дне;

• Официальное оформление и социальные гарантии согласно ТК РФ: оплата отпуска, оплата больничного листа и т.д.;

• График работы: 5/2 с 9.00 до 18.00 или с 10.00 до 19.00 (на ваш выбор);

• Разъездной характер работы с компенсацией топлива;

• Уровень заработка обсуждается с кандидатом индивидуально;
• Дружный и амбициозный коллектив, адекватное руководство.