Региональный медицинский преставитель/менеджер по продажам

Региональный медицинский представитель/менеджер по продажам.

Компании ООО "ЮМД ГРУПП" (сведения о компании можно посмотреть по ссылке https://umdgroup.ru) требуется сотрудник для представительства компании WONDFO на территории Центрального Федерального Округа.

Развитие продаж лабораторного медицинского оборудования производителя WONDFO.

Обязанности:

Продвижение/продажа товаров медицинского назначения, медицинского оборудования и расходных материалов к нему.

• ведение переговоров с руководителями и ответственными работниками медицинских учреждений, ЛПУ, частных компаний;
• осуществление продвижения товаров медицинского назначения (в основном для обеспечения клинико-диагностических лабораторий медицинских учреждений);

• анализ и мониторинг конкурсов, торгов и аукционов (в сфере деятельности компании);
• поддержка и развитие клиентской базы;
• организация заключения договоров поставки;
• организация подготовки конкурсной документации, контроль процесса торгов, аукционов;

•обеспечение выполнения KPI;
• ведение отчетности по проведенной работе.

Требования:​​​​​​​

• Медицинское, фармацевтическое, биологическое или химическое образование (высшее приветствуется).
• Опыт работы медицинским представителем (менеджером по продажам в области медицины и/или ветеринарии ) от 3 лет;
• Коммуникабельность, нацеленность на результат, умение работать в команде; умение эффективно устанавливать и поддерживать отношения с клиентами, ответственность, готовность профессионально развиваться.
• ПК - уверенный пользователь/Microsoft Excel, Word/.
• владение ситуацией на официальном сайте Единой информационной системы в сфере закупок и элементарные навыки работы на торговых площадках/желательно/.

Условия:​​​​​​​​​​​​​​

•Разъездной характер работы(наличие личного автомобиля обязательно);

•официальное оформление по ТК РФ; з/п от 60 000 до 200 000 рублей;
• социальный пакет;
• отдельная оплата командировочных расходов; компенсация использования личного автомобиля и ГСМ;

•время труда и отдыха преимущественно определяется работником самостоятельно;
• профессиональное развитие и корпоративное обучение.

​​​​​​​​​​​​​​​​​​​

​​