Директор по развитию

• Организация коммуникаций с клиентами, формирование положительного образа компании.
• Выстраивание, поддержание и развитие деловых партнерских отношений с Заказчиком с целью долгосрочного сотрудничества.
• Управление отделом конкурсных продаж.
• Разработка и реализация маркетинговых мероприятий, направленных на привлечение новых клиентов и удержание существующих.
• Контроль за освоением заключенных договоров.
• Выполнение плана по обороту реализации.
• Допродажи по заключенным контрактам.

• Опыт расчета или анализа калькуляций и согласования договоров с заказчиком и внутри компании.
• Опыт участия в тендерах и конкурсах, знание 44, 223 ФЗ.
• Опыт по планированию и оптимизации производственных затрат.
• Ориентация на результат, самостоятельность в принятии решений.
• Готовность к работе в условиях многозадачности.
• Мобильность. Готовность к ненормированному рабочему дню.
• Уверенный пользователь MS Office.
• Высокая ответственность и личная организованность.
• Опыт работы Директором по развитию/Коммерческим директором от 5 лет.

Мы ищем в кандидате такие качества как:

• Настойчивость
• Целеустремленность
• Коммуникабельность
• Ответственность
• Стрессоустойчивость
• Системное мышление
• Умение слушать собеседника
• Вежливость
• Способность убеждать.

• Работа в стабильной компании, официальное трудоустройство в соответствии с ТК РФ, полная занятость.
• Разъездной характер работы по Москве и Московской области, предоставление топливной карты.
• Корпоративная мобильная связь (сим-карта и служебный мобильный телефон).
• Удобный офис в шаговой доступности от м. Воронцовская.