Директор филиала

«Деньги Маркет» является лидером среди Ломбардов и микрокредитования, не имеющая аналогов на рынке Казахстана , объединив в себе 2 направления - предоставление краткосрочных микрокредитов без залога и под залог золотых изделий, цифровой техники, автомобилей.

Мы помогаем людям в решении финансовых проблем и постоянно улучшаем качество обслуживания.

Вы готовы сделать следующий серьезный шаг в своей карьере?

Мы предлагаем кандидату:

• Стабильную заработную плату;
• Ежегодный отпуск сроком 24 календарных дня;
• Дружелюбную атмосферу;
• Оформление, согласно Трудовому Кодексу Республики Казахстан;
• Работу, в стабильной компании международного уровня;
• Обучение сотрудников и повышение профессионального уровня;
• Стабильную заработную плату, дважды в месяц: оклад + авансы;
• График работы: 5/2, суббота и воскресение выходной, с 10:00 до 19:00; 13:00-14:00- обеденный перерыв.

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии по расширению сети и увеличению доли рынка.
• Определение приоритетных направлений развития региона, включая открытие новых филиалов.
• Организация и контроль работы филиалов на закрепленной территории.
• Проведение регулярного анализа показателей эффективности филиалов, выявление слабых мест и поиск возможностей для улучшения.
• Оперативное управление затратами филиалов для обеспечения их финансовой устойчивости;
• Контроль соблюдения стандартов и процедур компании в работе филиалов;
• Мотивация команды на достижение целей и выполнение планов;
• Контроль за соответствием работы филиалов требованиям законодательства и регуляторов в сфере микрофинансовых услуг и деятельности ломбардов.
• Управление клиентским сервисом, решение конфликтных ситуаций и повышение удовлетворенности клиентов услугами компании;
• Организация эффективной работы подразделения;
• Своевременно и достоверно оформлять всю предусмотренную отчетность
• Аналитика показателей и разработка мероприятий по повышению эффективности деятельности;
• Взаимодействие с проверяющими и контролирующими организациями;

Требования к сотруднику:

• Наличие опыта управления коллективом от 10 человек, не менее 1 года;
• Опыт работы в ломбарде или МФО (желательно);
• Знание компьютера и программ: Microsoft Office Word, Microsoft Office Excel, GoogleTab;
• Тактичность, аккуратность, ответственность;
• Умение находить подход к людям;
• Вежливость, уравновешенность, опрятность.