Награды компании 0 наград из 3
Забота о сотрудниках Получена: 07.10.2024
69% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 07.10.2024
75% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 07.10.2024
79% выполнено
Есть у 3.7% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Менеджер по продажам

От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности:
  • Продажа медицинского оборудования и расходных материалов;
  • Установление, поддержание и развитие долгосрочных партнерских отношений с клиентами и ключевыми сотрудниками ЛПУ;
  • Заключение контрактов и контроль за их выполнением;
  • Мониторинг гос. закупок;
  • Участие в конкурсных торгах;
  • Участие в профильных выставках и конференциях;
  • Ведение отчетности.
Требования:
  • Высшее медицинское образование;
  • Знание рынка и опыт продаж медицинского оборудования и расходных материалов;
  • Знание 44-ФЗ и 223-ФЗ;
  • Знание программ: CRM, 1C , Microsoft office.

Условия:​​​​​​​

  • Оформление по ТК РФ;
  • Белая заработная плата, оплата ГСМ, мобильная связь;
  • График работы 5/2 с 09:00 до 18:00;
  • Обучение и развитие.
Ключевые навыки
Поиск и привлечение клиентов
работа с текущей базой клиентов
Навыки продаж
Заключение договоров
Подготовка коммерческих предложений
Документальное сопровождение
Ответственность
Ориентация на результат
Навыки переговоров
Вакансия опубликована: сегодня, Тамбов
Похожие вакансии
Представитель по продажам и развитию бизнеса
Nobel Biocare Russia
От 3 до 6 лет
Менеджер по оптовым продажам
от 70 000
Северный центр упаковки
Новая
Нет опыта

Менеджер активных продаж

Санкт-Петербург,
сентябрь 2024
Работал 3-5 лет
4,5
Что нравится
История и вес компании на рынке.
Хороший коллектив.
Структура компании.
Портфель.
Возможность для профессионального роста.
Что можно улучшить
Систему обучения и повышения квалификации сотрудников.
Систему вознаграждение сотрудников и тем самым прекратить "утечку мозгов" из компании.

Специалист отдела сопровождения маркетинга

Москва,
май 2024
Работал 1-2 года
2,5
Что нравится
Адаптивность для новых сотрудников которые пришли без опыта работы
Что можно улучшить
Перспектива роста для сотрудников желающих развиваться в Хард скилах

Менеджер по продажам

Якутск,
апрель 2024
Работаю меньше года
5,0
Что нравится
Близкий друг, видя мои неудачные попытки занятия предпринимательством, порекомендовал официально трудоустроится в представительство компании Дельрус в Якутске, где он работает уже более двух лет. Вакантная должность менеджера по продажам медицинского оборудования в какой-то степени мне была близка, так как я работал в сфере торговли, поэтому мне было достаточно легко пройти испытательный срок. Немаловажную роль сыграла и школа наставничества, которая очень развита в компании. Три месяца мой непосредственный руководитель обучал меня всем тонкостям работы по утвержденному плану. Как результат, сейчас я в первых рядах работников, которые получают нормальную премию за выполнения kpi/планов.
Что можно улучшить
Все устраивает
Дельрус
4,0
Очень хорошо
72%
Рекомендуют
Оценки по категориям
4,2
Условия труда
4,4
Коллектив
4,0
Руководство
3,9
Уровень дохода
3,6
Условия для отдыха
3,9
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 108 отзывов
86% Своевременная оплата труда
54% Оплата больничного
50% Профессиональное обучение
47% Удобное расположение работы
40% Система наставничества
36% Оплата мобильной связи
31% Корпоративные мероприятия
30% Наличие кухни, места для обеда
29% Удаленная работа
20% Оплата транспортных расходов
19% Место для парковки
13% Гибкий рабочий график
8% Медицинское страхование
5% Компенсация питания
5% Корпоративный транспорт