Менеджер по подбору персонала (Рекрутер)
-
1.1. Рекрутер относится к категории специалистов.
-
1.2. Рекрутер должен знать:
1) методики психологической и профессиональной адаптации работников;
2) этические нормы при работе с кандидатами, работодателями;
3) основы делопроизводства и документационного обеспечения управления;
4) основы трудового законодательства Кыргызской Республики;
5) Правила внутреннего трудового распорядка;
6) требования охраны труда и правила пожарной безопасности и другие документы, материалы и т.д.).
- На должность рекрутера принимается лицо, имеющее среднее общее образование, прошедшее профессиональное обучение по программам профессиональной подготовки.
- График работы 5/2;
- Развоз сотрудников до Завода;
- Бесплатное горячее питание (обед);
- Обучение за счет организации.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).