Руководитель отдела персонала

Обязанности:

• Обеспечение эффективной работы по направлениям:
  • Кадровое администрирование – контроль и самостоятельное ведение, разработка нормативной документации
  • Рекрутинг – контроль и самостоятельное ведение, планирование численности персонала и организационной структуры
  • Адаптация, контроль прохождения испытательного срока
  • Мотивация
  • Бюджетирование
  • Контроль начисления заработной платы
  • Обучение – формирование графика обучающих мероприятий, организация и самостоятельное проведение
  • Оценка персонала
  • Взаимодействие с контролирующими организациями
  • Мониторинг рынка
  • Корпоративная культура, развитие внутрикорпоративных коммуникаций
  • Ведение и предоставление необходимой отчетности
  • Управленческий учет
  • Консультирование руководителей по вопросам работы с персоналом и трудовому законодательству

Требования:

• Образование высшее
• Опыт в HR от 3 лет – в должности руководителя отдела/старшего менеджера/HR generalist
• Хорошее знание трудового законодательства
• Уверенный пользователь ПК, 1С ЗУП - обязательно
• Свободное владение всеми участками работы с персоналом – КДП, рекрутинг, адаптация, обучение, мотивация, планирование и пр.
• Опыт работы в компаниях от 100 человек
• Опыт ведения деловых переговоров, решение трудовых споров и конфликтных ситуаций
• Зрелая профессиональная позиция, позитивный настрой, увлеченность своей профессией, коммуникабельность, доброжелательность, стрессоустойчивость, высокая степень ответственности, умение работать в режиме многозадачности

Условия:

• Работа в стабильной компании
• Оформление по ТК РФ
• Достойная оплата труда, своевременные выплаты – 2 раза в месяц
• Оплачиваемый отпуск и больничный
• Место работы: ст. м. Чернышевская