Награды компании 0 награды из 3
Забота о сотрудниках Получена: 16.09.2024
49% выполнено
Есть у 1.3% компаний на Dream Job

Работодатель поддерживает достойные условия труда и отдыха для сотрудников

Карьерный рост Получена: 16.09.2024
47% выполнено
Есть у 2.6% компаний на Dream Job

В компании есть возможности для карьерного и профессионального роста сотрудников

Корпоративная культура Получена: 16.09.2024
53% выполнено
Есть у 3.8% компаний на Dream Job

Сотрудники отмечают профессионализм руководства и хорошую атмосферу в коллективе

Заместитель директора по технической части

до 200 000 ₽
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии

Компания MAX BUS - это

Услуги по аренде автобусов и микроавтобусов - это многоплановый бизнес, который поможет организовать пассажирские автоперевозки и транспортное обслуживание в самых разных ситуациях.

В будни и в праздники, в рабочей командировке и на отдыхе, на свадьбе и корпоративном мероприятии, при встрече гостей и на пути к поезду или самолету такси либо арендованный автомобиль с водителем компании «Max Bus» — лучший способ освободиться от забот и тревог по поводу транспорта.

MAX BUS работает уже более 15 лет на рынке. Сейчас в штате более 60 человек . В связи с расширением парка требуются Руководитель транспортного отдела

Кого мы ищем:

  • Сотрудника способного в короткие сроки влиться в коллектив

  • Способного быстро и правильно принимать сложные организационные решения

  • Умеющего наладить коммуникации со всеми департаментами в компании и выстроить бизнес процессы

  • Готового выполнять все поставленные задачи быстро и брать ответственность на себя

  • Энергичного и эффективного (нам нужен результат, а не процесс)

Обязанности:

  • Организация и обеспечение бесперебойной работы транспортного отдела с

    собственным автопарком: контроль своевременного выпуска ТС на линию, контроль за состоянием автотранспорта, планирование, контроль ремонта автомобилей; распределение задач между сотрудниками, решение конфликтных ситуаций;

  • Построение и оптимизация рабочих процессов в компании;

  • Работа с личным составом от 50 человек (водители-меж водители категория «В,С,D»), организация выпуска на линию водителей;

  • Подбор, расстановка кадров, проведение инструктажей, организация обучения сотрудников;

  • Организация технического обслуживания и ремонта техники: закупки необходимых запчастей, оборудования, контроль ГСМ, расходных материалов, поддержание автопарка в надлежащем техническом состоянии;

  • Осуществление взаимодействие с органами ГИБДД, контролирующими органами, страховыми компаниями, регистрационных действий, оформления пропусков и т.п. в рамках своей компетенции.

  • Расчет, контроль бюджета подразделения, анализ и управление расходами, оптимизация расходов

    отчетность: контроль ведения рабочего табеля сотрудников, расчет заработной платы водителей;

  • Ведение ежедневной, еженедельной, ежемесячной отчетности по работе транспортного отдела; взаимодействие с бухгалтерией, своевременная отчетность и подача закрывающих документов;

  • Взаимодействие со специалистом БДД для предотвращения ДТП.

Требования:

  • Готовность работать в режиме многозадачности;

  • Готовность к разъездной работе;

  • Высшее техническое образование (желательно профильное).

  • Стрессоустойчивость;

  • Опыт управления людьми (от 50 человек);

  • ПК- уверенный пользователь (отчеты УАТ, Excel,ЗавГар);

  • Навык обучения/стажировки водителей, оценки качества вождения;

  • Опыт оценки повреждений/износа авто;

  • Опыт организации и управления автохозяйством не менее 3-х лет;

  • Знание нормативно-правовой базы в области безопасности дорожного движения, трудового законодательства, технического устройства автотранспортных средств и правил их эксплуатации, технологии и организации технического обслуживания и ремонта

    автомобилей.

  • ОБЯЗАТЕЛЕН опыт работы в коммерческой организации.

Условия:
  • Своевременная выплата зарплаты
  • Работа в комфортном офисе
  • Компенсация питания
  • Оформление по ТК РФ
  • Мотивация обсуждается на собеседовании с потенциальным кандидатом
  • Телефон с корпоративной связью
  • Испытательный срок не менее месяца
Ключевые навыки
Управление персоналом
Работа с большим объемом информации
Управление автопарком компании
Транспортная логистика
знание устройства китайских автобусов
Умение принимать решения
Взаимодействие с надзорными организациями
Подбор персонала
Ремонтные работы
Вакансия опубликована: 14 сентября 2024, Москва
Похожие вакансии
Заместитель главного механика по строительной технике
150 000 - 200 000 ₽
МосТрансАренда
От 3 до 6 лет
Начальник транспортного отдела (грузовые авто)
110 000 - 150 000 ₽
Руна Бетон
От 3 до 6 лет
Ст-Транс
3,4
Хорошо
55%
Рекомендуют
Оценки по категориям
3,5
Условия труда
3,8
Коллектив
3,0
Руководство
3,8
Уровень дохода
3,2
Условия для отдыха
3,2
Возможности роста
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 9 отзывов
67% Своевременная оплата труда
67% Наличие кухни, места для обеда
56% Компенсация питания
33% Удобное расположение работы
33% Оплата мобильной связи
22% Оплата больничного
22% Оплата транспортных расходов
22% Корпоративные мероприятия
11% Гибкий рабочий график
11% Корпоративный транспорт
11% Профессиональное обучение
11% Система наставничества
Похожие вакансии
Начальник транспортного участка
100 000 - 140 000 ₽
От 3 до 6 лет
Начальник транспортного отдела
от 160 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Руководитель транспортного отдела
100 000 - 120 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Начальник автоколонны/Главный механик
100 000 - 150 000 ₽
От 1 года до 3 лет