Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Участие в поиске и подборе кандидатов: анализ рынка, определение стратегии поиска (применение различных методов: прямой поиск, сбор рекомендаций, работа с открытыми источниками);
• Закрытие вакансий "под ключ", от сбора тз на поиск до вывода специалиста на работу;
• Организационная работа (назначение встреч, ведение внутренней отчетности, базы данных, документации и т.д.);
• Размещение вакансий в интернет ресурсах, работных сайтах, соц. сетях и т.д.;
• Выполнение поставленных задач;
• Поиск и анализ новых источников подбора;
• Анкетирование кандидатов;
• Ведение базы кандидатов;

Требования:

• Опыт работы в сфере массового подбора персонала;
• Наличие базы с теплыми контактами;
• Развитые коммуникативные и аналитические навыки, лидерские качества, высокая работоспособность, стрессоустойчивость;
• Активность, нацеленность на результат;
• Готовность работать в режиме многозадачности
• Отличные коммуникативные и организаторские навыки, быстрая обучаемость, готовность работать с большим объемом информации.
• Внимательность, ответственность, работоспособность, доброжелательность, стрессоустойчивость, неконфликтность, усидчивость.
• Опыт работы в подборе персонала от 1 года.

Условия:

• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Работа в комфортном современном офисе на территории арт-кластера «Таврида», на берегу бухты Капсель;
• Трансфер от г. Судак;
• Бесплатное 3-разовое питание;
• Интересные задачи и возможность реализовать свои идеи и проекты;
• Профессиональное развитие и самореализация;
• Развитая корпоративная культура;
• Проект федерального масштаба в сфере креативных индустрий;
• В рамках «Жилищного фонда» предоставляем проживание на 3 месяца.