Менеджер по кадровому делопроизводству

Наша компания с 2016 года занимается поставками нарезных труб нефтяного и газового сортамента, также более 15000 тонн отгруженной продукции в адрес нефтяных, буровых и сервисных компаний, мы прошли огонь, воду, а также обсадные, НКТ и бурильные трубы. И нам требуются не менее амбициозные сотрудники.

Обязанности:

• Разработка ЛНА в рамках компетенций (должностные инструкции и другие внутренние локальные нормативные акты, связанные с кадрами);
• Формирование и ведение личных дел сотрудников;
• поиск, привлечение, подбор и отбор персонала;
• адаптация новых сотрудников на рабочих местах (знакомство с офисом, организация рабочего места, предоставление необходимого ТМЦ);
• Консультирование работников по кадровым вопросам;
• предоставление кадровой отчетность по запросу руководителя.

Требования:

• ​Опыт ведения кадрового делопроизводства от 3-х лет;
• Знание трудового законодательства РФ, кадрового делопроизводства;
• Опыт работы в 1С ЗУП, 1 С 8.3 приветствуется;
• опытный пользователь ПК, MS Office и Excel на продвинутом уровне - А2;
• стрессоустойчивость, грамотная устная и письменная речь;
• готовность работать по KPI.
• Сдача отчетности будет большим преимуществом.

Условия:

• официальное оформление по ТК РФ;
• пятидневную 8-ми часовую рабочую неделю (с 9:00 до 18:00);
• З/П стабильно два раза в месяц;
• обучение, повышение квалификации и возможность карьерного и профессионального роста;
• расширенная бакалея (чай, кофе, конфеты, фрукты);
• ежегодная индексация з/п и выплаты за выслугу лет;
• корпоративные социальные выплаты на д/р, 8 марта, 23 февраля, НГ.

испытательный срок 3 месяца, на время испытательного срока оплата по договоренности, после испытательного срока рост вознаграждения.