Менеджер по продажам (аккаунт-менеджер)

Наша компания располагает всеми ресурсами для успешной работы. Все годы мы активно растем и развиваемся. Мы уникальны в нашей нише и нам есть что предложить клиентам. Мы надежны и ответственны.

Предлагаем присоединиться к нам и развиваться вместе. В связи с ростом мы ищем в свою команду Менеджера по продажам (Аккаунт-менеджера)

Что мы предлагаем:

• прозрачная мотивация: оклад + бонусы за выполнение показателей (ср доход от 80 т.р) Окончательные цифры на личной встрече;

• официальное трудоустройство по ТК;

• уютный, современный и комфортный офис (домашняя атмосфера);

• график работы 5/2, 09.00-18.00 (есть возможность скорректировать);

• молодой, дружный коллектив. Адекватный руководитель;

• возможность профессионального роста и развития;

• обучение и поддержка на начальном этапе работы.

Чем предстоит заниматься:

• увеличивать базу клиентов с целью выполнения плана продаж (В2В);

• обеспечивать качественное взаимодействие между заказчиком и компанией;

• обрабатывать входящие запросы клиентов;

• формировать заявки;

• оказывать помощь заказчикам в решении вопросов;

• формировать индивидуальные КП под запросы клиента;

• вести документооборот;

• контролировать процесс выполнения заказа;

• выстраивать позитивный имидж компании в глазах клиента;

• анализировать и составлять отчеты о проделанной работы;.

• координировать работу сотрудников, находящихся в матричном подчинении;

• анализировать и составлять отчеты по результатам, планам и командировкам;

• согласовывать условия и подписывать договор с клиентами;

• контролировать оплату (поступление д/с от клиентов).

Что мы ждем от вас:

• высшее или средне-специальное образование (техническое - как преимущество), дополнительные курсы, семинары, вебинары повышения квалификации;

• отличное знание Excel, Google. Умение создавать и ориентироваться в таблицах, графиках

• продвинутые навыки продаж;

• знание как выстраивать диалог, понимать тонкости ведения переговоров;

• понимание основ коммерческой деятельности;

• знание отрасли;

• хорошие навыки работы с компьютером и программами планирования, статистики и аналитики;

• владение грамотной устной и письменной речью;

• понимание и знание как анализировать результаты, влиять на результат;

• опыт оптимизирования процессов;

• умения находить способы увеличивать прибыль;

• навыки управления людьми, как оказывать помощь в достижении результата,

• умение применять техники урегулирования конфликтов и спорных ситуации;

• Коммуникабельность, эмпатия, ответственность, нацеленность на результат.

Остались вопросы - обязательно свяжитесь с нами.