Техник-электрик
НАШ УНИВЕРСИТЕТ СЕГОДНЯ
Один из крупнейших вузов на Дальнем Востоке с современным кампусом, который по праву считается лучшим в мире.
Команда ДВФУ продолжает развивать современный университет и приглашает Вас стать частью ее команды.
Какие задачи Вам необходимо выполнять в должности техника-электрика
- Техническое обслуживание систем электроснабжения;
- Обеспечение безаварийной работы оборудования;
- Монтаж, пуск и наладка нового оборудования, доработка существующего;
- Работа на высоте (со стремянок и лесов).
- Средне-специальное электротехническое образование или высшее - обязательно
- Действующая группа по электробезопасности не ниже 4;
- Знание ПОТЭЭ, ПУЭ, ПТЭЭП;
- Умение читать схемы;
- Опыт работы по обслуживанию РУ-0,4 кВ, систем автоматики, электродвигателей, осветительной сети.
Что мы предлагаем:
График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00
Комфортные условия труда: официальное трудоустройство и полный соц.пакет, стабильная "белая" заработная плата, столовые и кафе на территории каждого корпуса университета, посещение спортивных занятий - фитнес, тренажерный зал, бассейн.
Обучение: постоянное профессиональное развитие, возможность повысить квалификацию, а так же пройти дополнительное обучение
А также: поликлиника для сотрудников, бесплатные корпоративные автобусы для сотрудников с городскими маршрутами, парковки, возможность проживания на кампусе, бесплатная медицинская комиссия, скидка на посещение филиалов фитнес-клуба World Сlass; корпоративные тарифы на посещение Мариинского театра.
Место работы: о. Русский, кампус ДВФУ.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Ведущий специалист отдела по работе с диссертационными советами
Так же не оплачивают гсм, как хочешь так и добирайся.
Проектный менеджер
Дежурный администратор
- лояльное отношение к студентам, на важные пары, чаще всего, отпускают
- для студентов - удобный график 1/3
- для студентов и проживающих на острове - можно жить рядом с работой
- есть возможности для карьерного роста внутри ДВФУ
- компьютерная техника требует обновления, она неактуальна
- повысить зарплату дежурным администраторам
- не нагружать администраторов работой других сотрудников (горничных, кастелянш, грузчиков, маляров), а если такая нагрузка все же предполагается, оплачивать ее дополнительно
- не прибегать к микроменеджменту
- анализировать целесообразность проведения образовательных мероприятий для администраторов и горничных
- пересмотреть подход к задачам администраторов: порой бывало так, что результаты проделанной работы в итоге никому не были нужны, а время и силы человека на ее выполнения были потрачены
- не писать и не звонить сотрудникам в отпуске, на больничном, на выходных или хотя бы не ожидать ответа от них в нерабочее время
- конструктивно общаться с сотрудниками, не переходя на личности