HR менеджер/ рекрутер (в онлайн школу)

Наш партнер - компания, занимающаяся укреплением и сохранением физического и эмоционального здоровья населения, приглашает энергичных и преданных своему делу профессионалов на должность Специалиста по обучению и популяризации Рейки. Если вы увлечены вопросами оздоровления и хотите вносить вклад в благополучие общества, присоединяйтесь к нашей команде!

Мы также в поиске бизнес ассистента, который будет играть ключевую роль в нашей организации. Нам нужен человек, способный поддерживать эффективное функционирование компании, организовывать рабочие процессы и реализовывать наши стратегические задачи. Если вы обладаете высокими организационными навыками, умеете быстро учиться и адаптироваться к изменениям, эта должность для вас.

• Построение воронок найма для блока продажи, маркетинг, отдел контроля качества.
• Формирование профиля должности, проведение индивидуальных и групповых собеседований, оценка и тестирование кандидатов, ведение воронок и кандидатов в CRM.
• Введение онбординга кандидатов.
• Участие в адаптации сотрудников.
• Создание вакансий на разных площадках.
• Снятие заявки на вакантную должность.
• Брать обратную связь по кандидату с предыдущих мест работы.
• Проводить отбор кандидатов на всех этапах воронки найма.
• Согласовывать итоговую встречу с непосредственным руководителем.
• Делать оффер целевым кандидатам. О
• Организовать вывод в должность.
• Привлечение и сопровождение работы внешних подрядчиков по подбору персонала.
• Поддержание и развитие информационной базы кандидатов по вакансии.
• Расширение источников поиска релевантных кандидатов.
• Сокращение срока закрытия вакансий.
• Сопровождение стажеров.
• Организация аттестации.
• Анализ и внедрение изменений в процесс подбора.
• Проведение exit-интервью и удержание персонала.
• Разработка системы аттестации с целью повышения и подтверждения грейда.
• Составление мотиваций для кандидатов

• Опыт работы от 3-х лет;
• Умение работать в программах: Microsoft Office, HH, hfscanner, CRM,битрикс, тест Резалт, Тулс, Сейлс, зум, гугл таблицы;
• Четко разбирается в ЦКП должностей;
• Умеет грамотно проводить поиск, отбор, собеседования,найм, адаптацию, знает, как формировать воронки найма и тестовые задания.
• Имеет высокую мотивацию работать в большом проекте и надсмотренность в воронках найма и в найме отдела маркетинга в онлайн-школах.
• Имеет опыт закрытия от 4-6 вакансий в месяц в интенсивном режиме ежемесячно.
• Умеет находить альтернативные площадки для размещения вакансий самостоятельно.
• Имеет свою базу вакансий.

• Работу в дружной и профессиональной команде.
• Полностью удаленную работу;
• Возможности для личного и профессионального роста.
• Конкурентоспособную заработную плату;
• Корпоративные мероприятия и насыщенную работу.