Врач скорой медицинской помощи

• Проведение первичных и повторных осмотров пациентов

• Прием и консультирование амбулаторных пациентов

• Назначение лечебных процедур с последующей оценкой эффективности проводимого лечения

• Заполнение медицинской документации и составление периодической отчетности

• Осмотр пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации

• Проведение обследования пациентов с заболеваниями и (или) состояниями, требующими оказания скорой медицинской помощи вне медицинской организации, в соответствии с действующим порядком оказания медицинской помощи, клиническими рекомендациями (протоколами лечения) по вопросам оказания медицинской помощи, с учетом стандартов медицинской помощи

• Наличие сертификата по соответствующей специальности или аккредитации
• Высшее медицинское образование

Условия:

• Официальное трудоустройство, социальный пакет;

• * Заработная плата указана с учетом установленной специальной социальной выплатой "О дополнительной государственной социальной поддержке медицинских работников медицинских организаций, входящих в государственную и муниципальную системы здравоохранения и участвующих в базовой программе обязательного медицинского страхования либо территориальных программах обязательного медицинского страхования"

• Комфортные условия труда (современное медицинское оборудование, оргтехника);

• Льготное медицинское обслуживание в клинике;

• % за стаж и категорию

• Высшее медицинское образование

• Конкурентоспособная заработная плата.

• Дополнительная государственная социальная выплата

• Своевременные выплаты заработной платы.

• Оформление согласно ТК РФ.

• Комфортные условия труда.

• Расположение в центре города.

• Удобная транспортная развязка (возможность добраться из любого района города).

• Близость остановок общественного транспорта.

• Ежегодный отпуск 28 календарных дней +дополнительный отпуск 14 календарных дней

• Возможность совместительства внутри медицинского учреждения

• Перспектива карьерного роста

• Развитая корпоративная культура, традиции и ценности

• Предоставление спецодежды.

• Предоставление профсоюзной организацией путевок на оздоровление сотрудников и летние лагеря для детей сотрудников.

• Дневной график работы