Продакт-менеджер с ростом до СРО

Меня зовут Виталий Максимук, я развиваю системную EdTech-компанию, которая помогает бухгалтерам работать уверенно, без ошибок и штрафов.

Мы уже работаем на трех рынках:

• Украина

• Казахстан

• Польша

И находимся в процессе запуска проекта в Бразилии.

В каждой стране проект абсолютно локальный: локальные спикеры, продукты, клиенты и, частично, команда.

В настоящее время, мы развиваем 2 ключевых типа продуктов:

1. Онлайн-курсы повышения квалификации по различным бухгалтерским тематикам.

2. Сервис AVS 365 — подписной Сервис экспертной поддержки и повышения квалификации бухгалтера (на основе собственной ИТ-платформы), которым пользуются тысячи пользователей в Украине, Казахстане и в ближайшее время в Польше.

Именно для развития подписного Сервиса на разных рынках мы ищем Продакт-менеджера.

Наши ключевые цели по Сервису на ближайшие 2 года:

1. Рост Х10 по активным пользователям Сервиса в Украине и Казахстане (последние 2 года фокуса на Сервисе не было).

2. Запуск и масштабирование Сервиса в Польше.

3. Запуск и масштабирование Сервиса в Бразилии.

Именно под этот вызов я ищу в команду сильного Продакт-менеджера с подтвержденными результатами и амбициями роста до Руководителя отдела продукта.

5 ПРИЧИН ПРИСОЕДИНИТЬСЯ К НАМ:

1. Возможность реализоваться.
   Ты сможешь вырасти до Руководителя отдела продукта и отвечать за запуск новых продуктов в 3+ странах.

2. Международный опыт.
   Ты сможешь развивать продукты на разных рынках, работать с аудиториями и командами из разных стран.

3. Возможность роста.
   Ты сможешь самостоятельно принимать решения и развивать продукт в системной компании.

4. Крутой продукт.
   Мы инвестировали сотни тысяч USD в запуск и развитие собственной LMS-системы. Ежемесячно мы измеряем NPS наших продуктов и получаем положительные отзывы от клиентов.

5. Крутая команда.
   Ты попадешь в команду, где взаимодействие основано на ценностях, по которым отбираются люди в команду и которым реально следуют.

НАЧНЕМ С ТОГО, ЧТО ТЫ ПОЛУЧИШЬ:

1. Финансовая мотивация 1.500+ долларов в месяц (фикс + KPI при достижении целевых показателей).

2. Стабильная выплата зарплаты (за все время не было задержек даже на день).

3. Возможность роста до Руководителя отдела продукта.

4. Возможность работать удаленно.

5. Мое менторство, мое внимание и обратная связь.

6. Интересные вызовы — мы нацелены стать лидером в нише в каждой из стран.

7. Возможность принимать решения и тестировать новые идеи — мы стабильно выделяем ресурсы на тесты, потому что без них невозможно развиваться.

8. Профессиональное обучение. Доступ к библиотеке обучающих программ стоимостью 10 000 USD.

МНЕ ВАЖНО, ЧТОБЫ У ТЕБЯ БЫЛ:

• Опыт работы Product manager в EdTech от 2 лет.

• Опыт развития подписной EdTech-платформы от 1 года.

• Подтвержденный успешный кейс по развитию образовательных продуктов.

• Желание и готовность взять ответственность за развитие продукта и достижение целей на 5 лет.

• Понимание продуктовых метрик и умение влиять на них.

• Ориентация на цифры и готовность брать ответственность за показатели продукта.

• Понимание маркетинга и продаж в EdTech.

• Опыт анализа рынка, конкурентов, продуктовых исследований, проведения глубинных интервью и принятия решений на основе результатов.

ТВОИ КЛЮЧЕВЫЕ ЗАДАЧИ:

• Стратегия. Разработка и реализация стратегии развития продукта.

• Продукт. Разработка CJM в продукте, управление процессом разработки новых продуктовых фич, создание и запуск новых продуктов.

• Анализ рынка. Анализ существующих продуктов на рынке и генерация новых продуктовых решений.

• Анализ ЦА. Проведение продуктовых исследований, custdev, опросов и генерация продуктовых гипотез на их основе.

• Метрики. Разработка, внедрение и анализ продуктовых метрик (активация, удержание, вовлеченность, возврат и удовлетворенность продуктом).

• Коммерческий успех. Влияние на выручку и прибыль по продукту, увеличение % продлений, расчет юнит-экономики, поиск точек финансового роста.

• Взаимодействие с другими отделами. Совместная работа с отделами маркетинга, продаж, экспертов, обучения и разработки (проверка гипотез с отделом маркетинга, написание описаний продуктов для отдела продаж и т.д.).

Если тебе нравятся вызовы, стоящие перед компанией, и роль Продакт-менеджера в проекте — отправляй свое резюме и сопроводительное письмо, почему тебя интересует эта возможность и совсем скоро встретимся на собеседовании!