Менеджер по транспортной логистике (входящий поток клиентов без холодного поиска)

Если вы хотите зарабатывать меньше 140000 рублей, то не читайте дальше эту вакансию.

Также обязательным требованием для данной вакансии является опыт работы с клиентами (не важно в какой должности, важно что вы общались с клиентом голосом, не в переписке и не по скрипту, без шаблонных ответов).

Компания ARTLOGISTIC специализируется на междугородних автомобильных переездах и грузоперевозках по ЮФО. Цель нашей компании - быть первой в России по объёму и качеству оказания автотранспортных услуг в сфере междугородней логистики.

Компания 21 год на рынке, начиналось все с маленькой региональной компании по автоперевозкам в городе Уфа. Через несколько лет было расширение по всей республике Башкортостан. Далее компания вышла на всю РФ. Сейчас мы активно развиваем направление ЮФО как наиболее значимое для нас и набираем здесь команду менеджеров-логистов.

КАКИМ МЫ ВИДИМ НАШЕГО СОТРУДНИКА?

• Человека, который любит людей кайфует от общения с людьми умеет интересно рассказывать о компании и продукте, который он продает относится к работе с азартом и интересом, а не как к обязательству любит и процесс, и результат имеет опыт личного общения с клиентами грамотно планирует свое время, владеет самодисциплиной умеет работать с большим объёмом информации и не впадает в панику при этом любит учиться.
• Человека, который будет с любовью и интересом обрабатывать много входящих звонков
• Выполнять план продаж,
• Вести деловую переписку.
• Рассчитывать стоимость перевозки (научим)
• Вести клиентскую базу с CRM-системе (тоже научим)
• Изучать практики продаж и переговоров Выполнять нормативы по звонкам и телефонному трафику

НА КАКИХ УСЛОВИЯХ МЫ БУДЕМ ВЗАИМОДЕЙСТВОВАТЬ?

• Средний доход менеджера 140000 рублей. Фикс 60000+процент с продаж
• Работа на входящем потоке заявок (нет холодных звонков и поиска клиентов)
• Тренинги по продажам за счет компании и система наставничества
• Поддержка психолога-коуча в работе со сложными клиентами, развитии коммуникативных навыков и навыков нативных продаж
• Возможность за 3 месяца стать Руководителем отдела продаж (место вакантно)
• Высокие премии за выполнение планов
• Ненормированный график, обратите внимание!

НАШИ ПРЕИМУЩЕСТВА ПЕРЕД КОНКУРЕНТАМИ

• Молодой коллектив, который работает играючи. Мы не относимся к работе как к обязательству, которое нужно выполнить от звонка до звонка. У нас много азарта в работе, соревновательного настроения и глубокой поддержки каждого сотрудника.
• Полная автоматизация сделок, что упрощает рутину и снижает нагрузку на сотрудников. Вам не придется писать ежедневные отчеты, вести что-то в эксель или блокнотах, у нас всегда будет в доступе crm, которую вы можете заполнить даже с телефона.
• Постоянные обучения сотрудников у самых топовых тренеров по продажам (Батырев, Якуба, Гребенюк, Гандапас и др), а также от внутренних бизнес-тренеров.
• У нас есть психолог и коуч с большим стажем (бесплатно для сотрудников), к которому вы можете обратиться как с рабочей задачей, так и с личной.Вы смотрели Миллиарды? Вот мы - это они, только в России. Ну, и ниша другая))

Если вам понравилась наша вакансия, начните ваш отклик со слова Миллиарды, так мы поймем, что вы дочитали до конца и вам по-настоящему хочется у нас работать.