Менеджер по продажам и развитию

Вакансию размещает производственная светотехническая компания ООО "Нева Лайтинг Групп"

Компания «Нева Лайтинг Групп» (ТМ «ПетроЛюкс») - динамично развивающийся Российский производитель технического освещения, приглашает в свою Команду специалистов на должность «Менеджер по продажам и развитию».

Чем предстоит заниматься:

• Вести активную наработку клиентской базы в области продаж продукции предприятиям на закрепленной территории: дилеры, партнеры, крупные конечные клиенты.
• Контролировать реализацию проектов и заказов посредством CRM.
• Производить сбор и анализ информации о перспективных объектах на вверенной территории, подготавливать технические решения.
• Проводить мероприятия по аккредитации продукции у крупных корпоративных заказчиков.
• Тесно взаимодействовать с клиентами и партнерами, проводить деловые встречи и переговоры.
• Оказывать техническую поддержку клиентам.
• Контролировать отгрузки и расчеты с клиентами.

Чего ожидаем от кандидата:

• Опыт работы в продажах от года (преимущество кандидатам, работавшим в сфере продаж светотехники, электротехники, электроснабжения и др. смежных направлениях);
• Навыки проведения переговоров с руководителями компаний, ИТР, отделами закупок и снабжения.
• Активная жизненная позиция, нацеленность на результат.
• Уверенный пользователь ПК.
• Готовность к местным и/или региональным командировкам

Мы предлагаем:

• Работа в современном технопарке города Санкт-Петербург среди технологических компаний;

• Собственное производство востребованного технического светодиодного освещения;

• Рабочее время: c 9.30 до 17.30. Возможен гибридный формат работы по договоренности после испытательного срока;

• Фиксированный оклад 60-80 тыс. руб. на руки в зависимости от Вашего опыта;

• Бонус от продаж. % от оборота выполнения от 70% плана продаж. В случае недостижения месячного плана, но, при достижении квартального или полугодового или годового плана, вы получите свои % за данный месяц. Можете спокойно нагонять продажи в квартале/полугодии/по году;

• Система премий за выполнение бизнес-задач и внутренних акций;

• Компенсация транспортных расходов;

• Столовая на территории, есть возможность разогреть Ваш обед, чай, кофе в офисе;

• Корпоративная мобильная связь;

• Карьерный рост до руководителя отдела продаж и коммерческого директора