Операционный директор (COO)

Операционный директор несет полную ответственность за стратегическое развитие и слаженную работу всех отделов компании.

Он активно участвует в формировании и воплощении бизнес-целей компании.

Операционный директор служит своего рода «переводчиком» между сотрудниками и высшим руководством, передавая проблемы и обратную связь, что способствует улучшению коммуникации внутри организации.

Чем предстоит заниматься:

• Разработкой и реализацией стратегий коммерческого блока компании;
• Проводить анализ текущей деятельности компании: финансовый анализ, оценку эффективности работы подразделений;
• Краткосрочное и долгосрочное планирование;
• Управлением операционной деятельностью, включая руководство и координацию работы отделов;
• Увеличением объема продаж;
• Организовывать мероприятия, ведущие к увеличению чистой прибыли;
• Организовывать и оптимизировать бизнес-процессы в компании с целью повышения эффективности работы сотрудников и компании;
• Развитием клиентской базы и выстраиванием новых партнёрских отношений;
• Проводить анализ конкурентов;
• Поддерживать высокий уровень сервиса и удовлетворенности клиентов;
• Усиливать бренд компании на рынке;
• Участвовать в расширении компании.
  

Что необходимо:

• Иметь опыт ведения собственного бизнеса (будет большим преимущество);
• Быть готовым к работе в условиях высокой степени ответственности и динамичной среды;

• Наличие успешного опыта создания и управления командой, оптимизации и настройки бизнес-процессов;
• Уметь эффективно выстроить диалог, добиться желаемого результата;
• Отличные аналитические, коммуникативные и лидерские навыки;
• Проактивность, требовательность, самостоятельность и высокий уровень ответственности;
• Любовь к автомобилям (будет преимуществом).
  

Что мы предлагаем:

• Оклад 80000 руб + KPI + бонусы за достижение целей
• ЗП всегда вовремя
• График 5/2
• Светлый офис в центре
• Крутую корпоративную культуру
• Дружный коллектив
• Возможность карьерного роста
• У вас будет возможность принимать самостоятельные решения и вносить значительный вклад в развитие компании

Просим в сопроводительном письме ответить на вопросы:

1. Почему Вы считаете, что подходите на эту должность?
2. Расскажите о вашем опыте в создании и управлении собственным бизнесом.
3. Топ-3 Ваших любимых автомобиля и почему.

Будем рады получить развернутый отклик и оперативно вернемся с обратной связью.