Станочник
от 68 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Сменный график
Описание вакансии
Обязанности: -
Обработка деталей на станках;
- Обточка фасонных поверхностей.
Требования:
ВОЗМОЖНО ТРУДОУСТРОЙСТВО БЕЗ ОПЫТА РАБОТЫ!!!
- Наличие средне-специального образования;
- Желательно: навыки работы на станках 16К20, 1К 62, ДИП 300, ДИП 500; 1Н135; 6Н13;6Р83;
- Желательно: навыки работы на шлифовальных станках модели 3А227;
- Умение читать чертежи, пользоваться средствами измерения (микрометр, штангенциркуль).
Условия:
Предприятие входит в перечень организаций оборонно-промышленного комплекса.
- Официальное трудоустройство;
- График работы 2/2 только в день;
- Компенсация питания в корпоративной столовой;
- Доставка служебным транспортом ЧМЗ, С/З, Ленинский, ЧТЗ;
- Работа по адресу г. Челябинск, ул. Мраморная, 16. (ЧМЗ).
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
30 октября 2024,
Челябинск
Похожие вакансии
Станочник широкого профиля (фрезеровщик, долбежник, токарь)
55 000 - 90 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Группа Компаний Мечел
679 отзывов
Челябинск,
13 ноября 2024
Станочник широкого профиля
от 60 000 ₽
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Завод Металлоконструкций Рябина
10 отзывов
Челябинск,
11 ноября 2024
Что говорят сотрудники
Начальник отдела
Новочеркасск,
ноябрь 2023
Что нравится
Возможности для роста и развития профессиональных навыков, сплоченность коллектива, стабильность, дополнительные условия, такие как корпоративный транспорт, оплаченное питание, творческие конкурсы и мероприятия
Что можно улучшить
Коммуникация между сотрудниками и руководством предприятия
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 26 отзывов
88%
Своевременная оплата труда
88%
Оплата больничного
77%
Компенсация питания
54%
Наличие кухни, места для обеда
54%
Корпоративный транспорт
50%
Корпоративные мероприятия
42%
Удобное расположение работы
38%
Место для парковки
35%
Профессиональное обучение
35%
Система наставничества
31%
Оплата мобильной связи
23%
Медицинское страхование
4%
Удаленная работа
4%
Гибкий рабочий график