Специалист по подбору персонала

Требования:

- Опыт работы в подборе персонала желателен (рассмотрим и без опыта, но большим желанием)
- Грамотная устная и письменная речь
- Владение компьютером на уровне «Уверенный пользователь»
- Умение работать с большим объёмом информации
- Коммуникабельность
- Ответственность
- Нацеленность на результат

Основные обязанности:
- Подбор специалистов по требующимся направлениям
- Размещение вакансий в Интернет-ресурсах
- Работа с откликами; самостоятельный активный поиск кандидатов
- Проведение телефонных интервью
- Проведение собеседований с соискателями
- Создание базы кадрового резерва
- Отчетность руководству
- Наблюдение за рынком труда, информирование руководства компании о сложившейся на рынке ситуации с кадрами

- Полное закрытие вакансий.

Условия:
- График работы 5/2 с понедельника по пятницу, время работы с 09-00 до 18-00, трудоустройство официальное.

- Мы предлагаем интересную работу, карьерный рост, тренинги по повышению квалификации, обучающие семинары.

- Дружный и весёлый коллектив ждёт вас!

Для записи на собеседование присылайте резюме .