Инженер химик-технолог

ПАО "Прибой" — это современное модернизированное и хорошо оснащенное производственное предприятие радиоэлектронной промышленности, которое включено в реестр организаций оборонно-промышленного комплекса (ОПК). Основной продукцией являются радиопередающие устройства различных диапазонов волн и мощностей, создаваемые в интересах различных ведомств, а также мощные телевизионные и радиовещательные передатчики, работающие в аналоговом и цифровом формате вещания. Современная производственная база и высочайшая квалификация сотрудников являются залогом успеха в производстве сложной и высокотехнологичной продукции. Входит в ГПК "Корпорация "ТИРА".

Обязанности:

• Участие в разработке технологических процессов, технологических инструкций и другой технологической документации по гальваническим, лакокрасочным покрытиям и склеиванию, применяя средства автоматизации проектирования;
• Контроль соблюдения установленных технологических процессов, выявление их нарушения, выявление нарушения технологической дисциплины и принятие мер по их устранению;
• Участие в разработке проектов технического перевооружения организации, рациональном использовании производственных мощностей, снижении энерго- и материалоемкости производства, повышении качества продукции;
• Участие в решении спорных вопросов по технологиям склеивания, гальванических и лакокрасочных покрытий;
• Участие в проведении исследовательских и экспериментальных работ по освоению новых химических процессов, участие в проведении испытаний новых видов оборудования, материалов, средств механизации и автоматизации производства;
• Проведение мероприятий, направленных на совершенствование системы менеджмента качества.

Требования:

• Высшее образование;
• Опыт работы на предприятии ВПК / приборостроения будет преимуществом;
• Умение читать чертежи (обязательно!);
• Владение ПК на уровне уверенного пользователя.

Условия:

• График работы: пн.-чт. 07:45-16:45, пт. 07:45-15:30, обед 45 минут;

• Официальная заработная плата, выплачивается 2 раза в месяц без задержек;

• ДМС после прохождения испытательного срока;

• Все компенсационные выплаты в соответствии с трудовым законодательством (оплата больничных листов, предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска и другие);

• Льготные цены на питание в кафе на территории предприятия;

• Выплаты материальной помощи к семейным событиям (юбилей работника, бракосочетание, рождение ребенка) и в других особых случаях;

• Медицинское обслуживание на территории предприятия (оборудованный медицинский пункт);

• Возможность профессионального обучения и карьерного роста.