Исполнительный директор

Торгово-производственная компания федерального уровня формирует ТОП состав, держим курс на развитие . Ищем в команду эффективного Исполнительного директора.

Офис в центре города - удобно добираться из любой точки

✔️ 26 лет на рынке

✔️ более 30 млн. ед. продукции в год

✔️ 600 sku наименований продукции

✔️ 85 регионов России пользуются продукцией

✔️ бренд представлен в 11 странах

✔️ 25 тыс. м2 производственных и лабораторных помещений

✔️ 15 тыс. м2 складских помещений

Основные задачи:

• Участвовать в стратегии развития компании и обеспечение ее реализации

• Отслеживать результаты компании, анализировать ее производительность и корректировать стратегию при необходимости
• Поиск и внедрение способов оптимизации процессов и повышения эффективности работы
• Согласовывать/корректировать планы работ подразделений
• Осуществлять контроль ключевых показателей эффективности и обеспечивать достижения результата
• Эффективно распределять ресурсы для достижения целей компании (такие как финансы, персонал и технологии)
• Определять и управлять рисками
• Представлять интересы компании внутри и за ее пределами (клиенты, партнеры, государственные органы)

► Цель – выстроить эффективную систему управления

Для нас важно:

● Стаж работы на управленческих должностях не менее 5 лет в торгово-производственной компании (Генеральный директор, Исполнительный директор, Операционный директор, Директор филиала)

● Высшее образование (менеджмент, экономика, управление)

● Опыт выстраивания эффективной системы управления в крупном бизнесе

● Коммерческое мышление, умение общаться на языке цифр и фин. показателей

● Системное мышление

● Управление рисками, умение прогнозировать, оперативно реагировать и управлять альтернативными вариантами развития событий

● Способность быстро реагировать и управлять изменениями

☼ Высокий эмоциональный интеллект, способность работать с командой, управлять своими и чужими эмоциями, уверенно работать с конфликтами, предоставлять развивающую обратную связь

Преимущества компании:

→ На сегодняшний день, в компании, нет ни одного не реализованного проекта (запущены три производственных площадки, построена школа, идет развитие социальных проектов, выход на новые рынки сбыта)

→ Собственная научно-техническая лаборатория

→ Сильная маркетинговая поддержка

→ Возможность влиять на процессы и конечный результат

→ Сильная команда экспертов и сплочённый коллектив

→ Атмосфера поддержки, адаптация, обмен опытом и знаниями

→ Внешнее и внутреннее обучение

→ Развита корпоративная культура (профессиональные праздники, корпоративная валюта со своим магазином бонусов и мерча, конкурсы и подарки для детей сотрудников и многое другое)