Специалист по подбору персонала

Обязанности:

- Активный поиск и привлечение сотрудников, проведение собеседований и оценка кандидатов.
* Организация и проведение процесса адаптации новых сотрудников для повышения эффективности работы.
* Сбор и анализ статистики по количеству нанятых сотрудников и введенных в должность, а также подготовка отчетов по кадровым документам и изменениям законодательства.
* Взаимодействие с кадровым учетом, ведение должностных папок в соответствии с утвержденными политиками и сотрудничество с другими отделами для оптимизации процессов найма и обучения.

Требования:

* Опыт работы в рекрутинге не менее 3 лет.
* Знание трудового законодательства и методов оценки персонала.
* Отличные коммуникационные навыки и умение работать в команде.
* Аналитический подход к работе и умение работать с данными.

Мы предлагаем:

* Конкурентоспособную зарплату и бонусы за достижения.
* Возможности для профессионального роста и развития.
* Дружный коллектив и комфортные условия труда.

Если вы соответствуете требованиям и готовы стать частью нашей команды, отправьте свой отклик на данную вакансию.

Работа удаленная