Инженер-программист (middle)
АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования.
НПЦ «ЭЛВИС» стремительно развивается, занимая сегодня лидирующие позиции в отрасли. Мы знаем, что успех компании — это результат усердной работы каждого сотрудника.
В настоящий момент мы открываем поиск кандидата на вакансию Инженера - программиста.
Обязанности:
- Разработка архитектуры ПО сетевого процессора
- Программирование на языках C, C++
- Опыт работы со скриптовыми языками
- Отладка ПО на программных, аппаратных эмуляторах устройств, на макетах устройств
- Высшее техническое образование
- Отличный уровень владения C, C++, скриптовыми языками программирования
- Опыт работы от 2 лет;
- Умение разбираться с чужим кодом
- Знание стека сетевых протоколов
- Опыт разработки приложений, модулей ядра для Linux
- Знание английского языка будет являться преимуществом
Мы предлагаем:
- Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
- Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
- Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
- Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
- Широкие возможности профессионального роста;
- Гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
- Возможность дистанционной работы или гибридного графика;
- Полис ДМС (включающий стоматологию, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
- Кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
- Материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
- Сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
- Корпоративный транспорт по гор. Зеленоград;
- У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки;
- Комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;
- Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-программист группы разработки
* Онбординг на старте. Знакомят с сервисами, скидывают памятки - не потеряешься.
* Зарплата белая, платят вовремя и достойно. Базовый бесплатный ДМС (есть возможность расширить за счёт программы лояльности, но мне и базового хватает).
* Рабочие проекты. Для меня лично - большой простор для самореализации. Остальное под NDA :)
* Коллеги и начальство. Что в моем отделе, что в смежных отделах и департаментах. Люди вежливые, умные. Принято не отказывать в помощи, если вежливо спросить и не пытаться спихнуть работу. В основном люди среднего возраста, но и молодежи хватает. С хамством не сталкивался. В основе культуры - академическая среда исследователей из МИЭТ и подобных ВУЗов, НПЦ как никак.
* Системы совместной разработки и механизмы рецензирования, мейнтейнеров в отделе разработки. Очень хорошо прокачиваются скилы на рецензировании компетентными людьми. С токсичностью не сталкивался.
* Программа лояльности - кафетерий льгот. Программа утверждается ежегодно, смысла расписывать её нет, просто для меня - удобная. Чем дольше работаешь - тем выше компенсации.
* Периодически в праздники рассылают мерч (даже удаленщикам), довольно качественный и приятный.
Инженер-программист
+ Пакет ДМС и материальная поддержка сотрудников;
+ Возможность работы по гибкому графику;
+ Корпоративный транспорт и мероприятия;
+ Современное оборудование и комфортные условия на рабочем месте;
+ Широкий выбор питания (вендинговые автоматы);
+ Наличие комнаты отдыха (стол для настольного тенниса, диваны, книги, дартс, турник);
+ Приветливый и отзывчивый коллектив;
+ Программы повышения квалификации, возможности для развития профессиональных навыков;
+ Активное участие в спортивной жизни (спортивные мероприятия, аренда спортзалов для занятий разными видами спорта)
инженер-программист
2. Руководство и коллектив: нет подстав, проблемы решают, входят в положение. Всегда можно вносить предложения и пожелания, к ним прислушиваются. Если не разгильдяйничать, то можно спокойно работать - задачами не перегружают.
3. Удобный и чистый офис, автоматы с едой и кофемашины имеются.
4. Часто дают свободу в выполнении задач и возможность в меру проявить креативность - зачастую это положительно сказывается на работе.
5. Удобная парковка
2. Дорогая еда в автоматах (кроме МИЛТИ) и маленький выбор.
3. Ограниченная удаленка в некоторых отделах
4. Не очень хорошо организовано взаимодействие между отделами
5. Хотелось бы побольше тимбилдинговых мероприятий - в основном они завязаны на спорт/киберспорт