Ведущий инженер-тополог цифровых микросхем
От 3 до 6 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
Обязанности
- Логический синтез: Genus, Synopsys Design Compiler.
- Топология цифровых блоков: Innovus.
- Проведение статического временного анализа цифровых модулей STA. EM/IR анализ цепей питания.
Требования
- Высшее техническое образование.
- Знания в области цифровой схемотехники.
- Опыт работы в субмикронных техпроцессах.
- Опыт работы в Genus, Synopsys Design Compiler, Innovus.
- Владение инструментами статического временного анализа STA.
Условия
- участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
- работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
- систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
- применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре, поддержку научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
- широкие возможности профессионального роста;
- гибкий график работы (возможность выбора начала и окончания рабочего дня);
- возможность дистанционной работы или гибридного графика;
- полис ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога);
- кафетерий льгот — гибкую систему бонусов, где каждый сотрудник самостоятельно определяет структуру и наполнение своего пакета льгот. В него включены затраты на кредиты, страхование, отдых и обучение, в том числе детей;
- материальную помощь к значимым событиям и сложным жизненным ситуациям;
- сервис с предложениями о корпоративных скидках и привилегиях от партнеров (900+), который помогает значительно экономить на ежедневных тратах;
- у нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. В Компании есть команды по: легкой атлетике, баскетболу, шахматам, настольному теннису и плаванию, лыжам и киберспорту. Спортсмены нашей Компании принимают участие в различных соревнованиях и турнирах. Для футбольной и волейбольной команды предоставляются спортивные площадки;
- реферальную программу;
- комфортный офис с вендинговыми аппаратами, комнатой отдыха, на территории есть кафе/столовая;
- мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
23 декабря 2024,
Зеленоград
Похожие вакансии
Ведущий инженер-разработчик / тополог / схемотехник аналоговых микросхем
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
НПЦ ЭЛВИС
54 отзыва
Зеленоград,
24 декабря 2024
Ведущий инженер-тополог аналоговых микросхем
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
НПЦ ЭЛВИС
54 отзыва
Зеленоград,
16 декабря 2024
Что говорят сотрудники
Все 15 отзывов по этой специальности
Инженер-программист группы разработки
сентябрь 2024
Что нравится
Работаю уже третий год удаленно. Нравится:* Онбординг на старте. Знакомят с сервисами, скидывают памятки - не потеряешься.
* Зарплата белая, платят вовремя и достойно. Базовый бесплатный ДМС (есть возможность расширить за счёт программы лояльности, но мне и базового хватает).
* Рабочие проекты. Для меня лично - большой простор для самореализации. Остальное под NDA :)
* Коллеги и начальство. Что в моем отделе, что в смежных отделах и департаментах. Люди вежливые, умные. Принято не отказывать в помощи, если вежливо спросить и не пытаться спихнуть работу. В основном люди среднего возраста, но и молодежи хватает. С хамством не сталкивался. В основе культуры - академическая среда исследователей из МИЭТ и подобных ВУЗов, НПЦ как никак.
* Системы совместной разработки и механизмы рецензирования, мейнтейнеров в отделе разработки. Очень хорошо прокачиваются скилы на рецензировании компетентными людьми. С токсичностью не сталкивался.
* Программа лояльности - кафетерий льгот. Программа утверждается ежегодно, смысла расписывать её нет, просто для меня - удобная. Чем дольше работаешь - тем выше компенсации.
* Периодически в праздники рассылают мерч (даже удаленщикам), довольно качественный и приятный.
Что можно улучшить
Сложная организационная структура. Частично компенсируется онбордингом, но что к чему - начинаешь понимать куда позже, особенно если удаленно работаешь.
Инженер-программист
Зеленоград,
август 2024
Что нравится
+ Своевременная оплата;+ Пакет ДМС и материальная поддержка сотрудников;
+ Возможность работы по гибкому графику;
+ Корпоративный транспорт и мероприятия;
+ Современное оборудование и комфортные условия на рабочем месте;
+ Широкий выбор питания (вендинговые автоматы);
+ Наличие комнаты отдыха (стол для настольного тенниса, диваны, книги, дартс, турник);
+ Приветливый и отзывчивый коллектив;
+ Программы повышения квалификации, возможности для развития профессиональных навыков;
+ Активное участие в спортивной жизни (спортивные мероприятия, аренда спортзалов для занятий разными видами спорта)
Что можно улучшить
Корпоративный сервис для коммуникации между сотрудниками иногда доставляет неудобства и недоступен через приложение
инженер-программист
Зеленоград,
август 2024
Что нравится
1. Гибкий график2. Руководство и коллектив: нет подстав, проблемы решают, входят в положение. Всегда можно вносить предложения и пожелания, к ним прислушиваются. Если не разгильдяйничать, то можно спокойно работать - задачами не перегружают.
3. Удобный и чистый офис, автоматы с едой и кофемашины имеются.
4. Часто дают свободу в выполнении задач и возможность в меру проявить креативность - зачастую это положительно сказывается на работе.
5. Удобная парковка
Что можно улучшить
1. Комната отдыха расположена не очень удобно, в подвале. Также неудобно расположены турники и тренажеры - хотелось бы иметь возможность размяться, чтобы не уставать от сидячей работы2. Дорогая еда в автоматах (кроме МИЛТИ) и маленький выбор.
3. Ограниченная удаленка в некоторых отделах
4. Не очень хорошо организовано взаимодействие между отделами
5. Хотелось бы побольше тимбилдинговых мероприятий - в основном они завязаны на спорт/киберспорт
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 54 отзывов
83%
Своевременная оплата труда
72%
Медицинское страхование
69%
Наличие кухни, места для обеда
59%
Корпоративный транспорт
54%
Гибкий рабочий график
54%
Корпоративные мероприятия
48%
Место для парковки
44%
Оплата больничного
35%
Профессиональное обучение
33%
Удаленная работа
31%
Удобное расположение работы
31%
Система наставничества
11%
Компенсация питания
9%
Оплата транспортных расходов
4%
Оплата мобильной связи
Похожие вакансии
Ведущий инженер-разработчик аналоговых блоков СБИС
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер-конструктор аналоговых интегральных микросхем
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер-тополог (в дизайн-центр)
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий инженер-конструктор, разработчик высокочастотных аналоговых блоков СБИС
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru
Ведущий разработчик аналоговых микросхем
Откликнуться
Доступен быстрый отклик с автоматическим добавлением резюме с hh.ru