Инженер-программист среды верификации сетевого оборудования
АО НПЦ «ЭЛВИС» — ключевой российский дизайн-центр по разработке элементной базы для систем связи и телекоммуникационного оборудования, входит в реестр аккредитованных ИТ-компаний и организаций оборонно-промышленного комплекса.
Обязанности:
- Участие в разработке тестового плана функциональной верификации для сетвых СФ-блоков/СнК (системы на кристалле)
- Разработка среды верификации сетевого процессора
- Разработка генератора трафика для верификации сетевого процессора и его составных блоков
- Автоматизация регрессионного тестирования (настройка задач и скриптов Jenkins, Python, yaml, TCL, GRID)
- Отладка тестов на RTL/TLM модели (преимущественно с применением САПР Cadence),
- Ведение списка обнаруженных дефектов в системе отслеживания ошибок (Jira, Confluence)
- Исследование и контроль функциональных параметров СФ-блока/СнК (пиковая/ реальная производительность, пропускная способность, потребление и т.п.)
- Контроль качества верификации СнК/СФ-блоков (покрытие, проверка факта фиксации ошибок тестами, скорость обнаружения ошибок тестами и т.п.)
- Составление отчетов о состоянии верификации проекта (в том числе, с использованием средств автоматизации)
- Опыт разработки ПО на языках высокого уровня
- Опыт разработки кода с применением ООП
- Опыт программирования хотя бы на одном из перечисленных языков: С++, python, Java
- Знание стека протоколов TCP/IP, модель OSI
- Опыт работы с сетевыми периферийными интерфейсами, в частности Ethertnet
- Опыт работы с СКВ svn/git или аналогичными
- Участие в передовых проектах в отрасли микро- и радиоэлектроники, телекоммуникаций и связи;
- Работу в команде лучших специалистов отрасли, с возможностью делиться знаниями и перенимать опыт, решая сложные инженерные задачи, на передовом краю развития современных технологий;
- Систему поощрения за создание результатов инновационной деятельности, регистрация патентов;
- Применение результатов работы в подготовке квалификационных работ в магистратуре и аспирантуре. Поддержка научно-технического совета в подготовке статей, публикаций, работ;
- Работу в современных системах автоматизированного проектирования от ведущих мировых производителей по высокотехнологичным проектным нормам с лучшими российскими и зарубежными фабриками-изготовителями;
- Широкие возможности профессионального роста;
- Гибкий график работы: 5/2
- Возможность дистанционной работы или частично дистанционной работы;
- Офис в Зеленограде, 6 этажей, кухни, вендинговые автоматы, бесплатное кофе и диваны.
- Расширенный социальный пакет: ДМС (включающий стоматологию, возможность подключения родственников и членов семьи, страховку выезжающих за рубеж, телемедицину, онлайн-консультации юриста и психолога), материальная помощь к важным/значимым событиям, компенсация занятий спортом, сервис корпоративных скидок и привилегий;
- У нас дружественная атмосфера и активная корпоративная жизнь. Корпоративные волейбольная и футбольная команды – участником может стать любой желающий;
- Мы ценим ваш опыт и компетенции, поэтому уровень дохода обсуждаем с успешными кандидатами.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Инженер-программист группы разработки
* Онбординг на старте. Знакомят с сервисами, скидывают памятки - не потеряешься.
* Зарплата белая, платят вовремя и достойно. Базовый бесплатный ДМС (есть возможность расширить за счёт программы лояльности, но мне и базового хватает).
* Рабочие проекты. Для меня лично - большой простор для самореализации. Остальное под NDA :)
* Коллеги и начальство. Что в моем отделе, что в смежных отделах и департаментах. Люди вежливые, умные. Принято не отказывать в помощи, если вежливо спросить и не пытаться спихнуть работу. В основном люди среднего возраста, но и молодежи хватает. С хамством не сталкивался. В основе культуры - академическая среда исследователей из МИЭТ и подобных ВУЗов, НПЦ как никак.
* Системы совместной разработки и механизмы рецензирования, мейнтейнеров в отделе разработки. Очень хорошо прокачиваются скилы на рецензировании компетентными людьми. С токсичностью не сталкивался.
* Программа лояльности - кафетерий льгот. Программа утверждается ежегодно, смысла расписывать её нет, просто для меня - удобная. Чем дольше работаешь - тем выше компенсации.
* Периодически в праздники рассылают мерч (даже удаленщикам), довольно качественный и приятный.
Инженер-программист
+ Пакет ДМС и материальная поддержка сотрудников;
+ Возможность работы по гибкому графику;
+ Корпоративный транспорт и мероприятия;
+ Современное оборудование и комфортные условия на рабочем месте;
+ Широкий выбор питания (вендинговые автоматы);
+ Наличие комнаты отдыха (стол для настольного тенниса, диваны, книги, дартс, турник);
+ Приветливый и отзывчивый коллектив;
+ Программы повышения квалификации, возможности для развития профессиональных навыков;
+ Активное участие в спортивной жизни (спортивные мероприятия, аренда спортзалов для занятий разными видами спорта)
инженер-программист
2. Руководство и коллектив: нет подстав, проблемы решают, входят в положение. Всегда можно вносить предложения и пожелания, к ним прислушиваются. Если не разгильдяйничать, то можно спокойно работать - задачами не перегружают.
3. Удобный и чистый офис, автоматы с едой и кофемашины имеются.
4. Часто дают свободу в выполнении задач и возможность в меру проявить креативность - зачастую это положительно сказывается на работе.
5. Удобная парковка
2. Дорогая еда в автоматах (кроме МИЛТИ) и маленький выбор.
3. Ограниченная удаленка в некоторых отделах
4. Не очень хорошо организовано взаимодействие между отделами
5. Хотелось бы побольше тимбилдинговых мероприятий - в основном они завязаны на спорт/киберспорт