Менеджер по продажам
ГК ФИНСТРОЙ - Крупнейший дистрибьютор по продаже древесно-плитных материалов приглашает на работу Менеджера по оптовым продажам. Предлагаем выгодную и интересную работу в динамично развивающейся компании (основана в 1995 году). Если Вы энергичны‚ настойчивы‚ уверенно владеете навыками переговоров‚ хотите продавать по-настоящему качественный продукт и желаете расти профессионально в серьезной компании с реальными оборотами, мы гарантируем конкурентный оклад, высокую премию за результативные сделки и дружественную атмосферу нашего коллектива.
Обязанности:
- Осуществление полного цикла продаж;
- Развитие и увеличение активной клиентской базы;
- Выполнение планов продаж;
- Построение и поддержание партнерских отношений с клиентами;
- Заключение договоров;
- Контроль дебиторской задолженности.
Требования:
- Опыт успешной работы в активных продажах;
- Знание технологий продаж и умение применять их на практике;
- Опыт проведения телефонных переговоров, деловой переписки и личных встреч с клиентами;
- Опыт работы в 1С, CRM, Microsoft Office;
- Желание достойно зарабатывать.
Условия:
- Работа в стабильной, развивающейся компании, являющейся лидером рынка;
- Комфортный офис и позитивная рабочая атмосфера;
- Трудоустройство в соответствии с ТК РФ;
- Полностью официальная заработная плата: оклад + премия (система KPI);
- График работы: 5/2, 08.00 -17.00, суббота, воскресенье - выходные дни;
- Компенсация ГСМ, корпоративная мобильная связь.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Менеджер по оптовым продажам
Наличие места для обеда.
Корпоративная связь и возможность посещать корпоративы.
Научиться принимать ответственность за свои решения, а не перекладывать свою вину на сотрудников.
Научиться решать конфликты, а еще лучше научиться не создавать их на пустом месте.