Менеджер по продажам спецтехники и запасных частей
Трактородеталь - крупная федеральная компания по продажам дорожной, строительной, лесной техники и запасных частей приглашает на работу Регионального менеджера по продажам спецтехники и запасных частей!
Уже сейчас у нас успешно работает более 60 филиалов и 1000 сотрудников по Центральному, Северо-Западному, Уральскому, Сибирскому и Приволжскому округам. И это не предел! Мы активно развиваем новые для нас территории, и в связи с этим открыли поиск сотрудника в Ростове-на-Дону.
Задачи:
- Ведение активных продаж спецтехники и запасных частей по региону,
- Поиск потенциальных клиентов, работа с имеющимися клиентами,
- Ведение переговоров, согласование условий работы, заключение договоров,
- Контроль над исполнением клиентами договорных обязательств,
- Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам,
- Мониторинг рыночной ситуации в регионе.
Требования:
- Желание развиваться в сфере продаж, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, мобильность.
- Опыт активных прямых продаж (В2В сферы) в направлении: спецтехника, запасные части.
- Водительское удостоверение категории В.
Наши условия и преимущества:
- Интересная перспективная работа в крупной федеральной компании, участие в развитии нового филиала,
- Высокий уровень заработной платы: оклад + премия, бонусы,
- Возможности карьерного роста и профессионального развития,
- Прием на работу в соответствии с трудовым законодательством, оформление с первого дня работы,
- Предоставляется автомобиль, оплата мобильной связи.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по продаже запасных частей
- поддержка руководителя как в обучении, так и в дальнейшей работе.
- человеческое отношение к сотрудникам.
- есть большая заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве со своими работниками.
- обучение проходит в том числе и на ошибках. К этому относятся строго, но с пониманием.