Региональный менеджер по продажам спецтехники и запасных частей
Трактородеталь - крупная федеральная компания по продажам спецтехники и запасных частей приглашает на работу Регионального менеджера по продажам спецтехники и запасных частей!
Уже сейчас у нас успешно работает более 60 филиалов и 1000 сотрудников по Северо-Западному, Центральному, Сибирскому, Уральскому и Приволжскому округам. И это не предел! Мы активно расширяем и укрепляем свои позиции, поэтому нам нужен специалист, который станет частью нашей успешной и сильной команды!
Задачи:
- Ведение активных продаж запасных частей и техники.
- Поиск потенциальных клиентов, работа с имеющимися клиентами.
- Ведение переговоров, согласование условий работы, заключение договоров.
- Контроль над исполнением клиентами договорных обязательств.
- Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам.
- Мониторинг рыночной ситуации в регионе.
Наши ожидания от кандидата:
- Желание развиваться в сфере продаж, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, мобильность.
- Опыт активных прямых продаж (В2В сферы).
- Техническая грамотность.
- Водительское удостоверение категории В.
Условия и преимущества работы у нас:
- Интересная перспективная работа в крупной федеральной компании.
- Высокий уровень заработной платы: оклад + премия, бонусы.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.
- Прием на работу в соответствии с трудовым законодательством, оформление с первого дня работы.
- Предоставляется автомобиль, оплата мобильной связи.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по продаже запасных частей
- поддержка руководителя как в обучении, так и в дальнейшей работе.
- человеческое отношение к сотрудникам.
- есть большая заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве со своими работниками.
- обучение проходит в том числе и на ошибках. К этому относятся строго, но с пониманием.