Менеджер по продажам спецтехники
Трактородеталь - крупная федеральная компания по продажам дорожной, строительной, лесной техники и запасных частей - приглашает на работу Менеджера по продажам спецтехники!
У нас успешно работает более 60 филиалов и 1000 сотрудников по Северо-Западному, Центральному, Уральскому, Сибирскому и Приволжскому округам. И это не предел! Мы активно расширяем и укрепляем свои позиции, поэтому нам нужен специалист, который станет частью нашей успешной и сильной команды!
Обязанности:
- Организация и ведение активных региональных продаж техники по Санкт-Петербургу и Ленинградской области.
- Поиск потенциальных клиентов, работа с имеющимися клиентами.
- Ведение переговоров, согласование условий работы, заключение договоров.
- Контроль над исполнением клиентами договорных обязательств.
- Консультирование клиентов по техническим и коммерческим вопросам.
- Мониторинг рыночной ситуации в регионе.
- Командировки по региону (разъездной характер работы).
Требования:
- Желание развиваться в сфере продаж, отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, гибкость, мобильность.
- Опыт активных прямых продаж (В2В сферы) в направлении: спецтехника, запасные части.
- Техническая грамотность.
Условия и преимущества работы у нас:
- Интересная перспективная работа в крупной федеральной компании.
- Высокий уровень заработной платы: оклад + премия, бонусы.
- Возможности карьерного роста и профессионального развития.
- Прием на работу в соответствии с трудовым законодательством, оформление с первого дня работы.
- Организована уютная столовая, льготное питание для сотрудников.
- Предоставляется автомобиль, оплата мобильной связи.
- Работа в дружной команде профессионалов.
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Обслуживать клиентов: работать со счетами, пластиковыми картами и денежными переводами. Продавать банковские и страховые продукты (кредитные продукты, карты, вклады).
Специалист по продаже запасных частей
- поддержка руководителя как в обучении, так и в дальнейшей работе.
- человеческое отношение к сотрудникам.
- есть большая заинтересованность в долгосрочном сотрудничестве со своими работниками.
- обучение проходит в том числе и на ошибках. К этому относятся строго, но с пониманием.