Начальник отдела кадров

Группа компаний "ТМК" существует на рынке более 20 лет и является одним из ведущих производителей России, имеет более 260 офисов продаж по ЦФО.
Мы предлагаем нашему покупателю широкий ассортимент продукции, такой как - окна, входные и межкомнатные двери, напольные покрытия, мебель и натяжные потолки.

Мы ищем в свою команду Руководителя отдела кадров для работы в г. Тверь.

Обязанности:

• Организация работы отдела кадров, расстановка приоритетов при выполнении задач, контроль за работой подчиненных сотрудников;
• Обеспечение соблюдения требований трудового законодательства на предприятии;
• Участие в разрешении трудовых споров и конфликтов;
• Аудит кадровых документов и ЛНА на предмет внесения соответствующих изменений для защиты интересов предприятия при участии в трудовых спорах;
• Ведение штатного расписания всех подразделений предприятия и контроль за своевременным и правильным оформлением соответствующих документов;
• Подбор и обучение персонала в отдел;
• Организация и контроль трудоустройства и миграционного учёта иностранных граждан;

• Высшее образование;
• Опыт работы не менее 3-х лет в должности Руководителя отдела кадров или Руководителя отдела труда и заработной платы (желательно в производственной компании;
• Уверенный пользователь Microsoft Office, 1С;
• Умение эффективно выстраивать рабочие процессы внутри подразделения;
• Системный подход к решению поставленных задач;
• Инициативность и умение обосновать предложенные решения;
• Умение правильно расставлять приоритеты в работе;
• Знание трудового законодательства РФ;
• Опыт в разработке систем мотивации персонала и оптимизации рабочих процессов;
• Обязателен опыт в проведении кадрового аудита, опыт ведения кадрового делопроизводства в полном объёме.

• Профессиональный рост и развитие в крупной стабильной компании федерального значения;
• Оформление по ТК РФ;
• Заработная плата обсуждается индивидуально с каждым кандидатом;
• Место работы: г. Тверь, ул. Индустриальная д.13/2Б;
• График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00;
• Участие в корпоративной жизни компании;
• Комплексные обеды на предприятии;
• Корпоративная связь;
• Система внутренних скидок на продукцию ГК ТМК.