Менеджер по продажам курортной недвижимости
от 400 000 ₽
От 1 года до 3 лет
Полная занятость
Полный день
Описание вакансии
САМСОН — инвестиционно-строительный холдинг с 11-летним опытом в строительстве жилья бизнес-класса, премиальных отелей и коммерческой недвижимости.
Мы активно развиваем и влюбляем в курорты России, стремясь сделать их более доступными и привлекательными для туристов и жителей страны.
В связи с расширением отдела продаж коллекционной недвижимости в сердце курорта Красная Поляна ROUGE 540, мы ищем менеджера по продажам курортной недвижимости.
Ваши задачи:
- Осуществление продажи жилой недвижимости от застройщика, сопровождение клиента от момента бронирования до завершения сделки;
- Работа только с теплой базой клиентов;
- Проведение презентаций и показов объектов;
- Ведение воронки продаж в Битрикс24;
- Активная работа с агентствами недвижимости.
Мы предлагаем:
- Оформление по ТК РФ
- Конкурентоспособную заработную плату: оклад + процент от продаж (доход без потолка, в среднем 400 тыс.р);
- График работы 5/2 (выходные плавающие), возможность выбора графика работы с 9 до 18 или с 10 до 19;
- Компенсации и льготы согласно корпоративным стандартам;
- Адрес ОП: с. Эстосадок, курорт Красная Поляна, Набережная времена года, д. 3
В успешном кандидате для нас важно:
- Опыт работы с продажами премиальных курортов, с высокими чеками (недвижимость, автомобильный бизнес);
- Высокие коммуникативные навыки и нацеленность на результат;
- Желание расти и развиваться в сфере продаж курортной недвижимости;
- Навыки ведения переговоров и заключения сделок.
Мы ждем вас в нашей команде, чтобы вместе достигать новых высот!
Ключевые навыки
Вакансия опубликована:
9 декабря 2024,
Эстосадок
Оценки по категориям
Преимущества и льготы компании
Сотрудники чаще всего указывали следующие льготы и преимущества на основании 3 отзывов
100%
Своевременная оплата труда
100%
Наличие кухни, места для обеда
100%
Оплата больничного
100%
Корпоративные мероприятия
67%
Профессиональное обучение
67%
Оплата транспортных расходов
67%
Система наставничества
67%
Удобное расположение работы
33%
Медицинское страхование
33%
Корпоративный транспорт
33%
Оплата мобильной связи